交流发言:深入学习践行,助推企业高质量发展

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3.0 2023-12-01 13 29KB 4 页
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自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,*
导班认真责,与中
“两手抓、两促进、两不误”。本文结合主题教育调研工作,围绕习近平总
于党反腐加强队伍
论述,分享*公司在纪检工作及党风廉政建设方面的经验做法和工作成效,
把主题教育成果转化为推动工作高质量发展的强大动力。主要做法和实践经
验如下:
一、以主题教育为指引,坚持“清单式”明责,推动目标落实
习近特色凝心中有
标,手中有办法,行动有措施,推动年度重点工作落实落地。
一是落实履责清单。结合党风廉政建设考核细则、政治监督工作任务、
党委巡察反馈情况等,根据领导班子分管工作实际,梳理*项领导班子责任
清单,明确时间表、线路图,推动“两个责任”落实到位,“一岗双责”履
行到位。
二是细化任务清单。为破解“谁来监督”“监督什么”“怎么监督”三
大瓶颈,公司进一步完善纪检机构设置,选优配齐*名基层纪检委员,结合
实际编制《纪检工作手册》,对年度纪检工作任务、纪检委员工作职责及监
督细则进行明确规范,促进履职留痕、监督留印,以标准化、规范化框架模
板,让基层纪检委员在日常监督中有章可循、有标可依。
三是完善考评清单。为打通基层监督“最后一公里”,推动党风廉政建
设向纵深发展,公司结合纪检委员职责,完善考评奖惩细则,对加分项、
分项,以及规定动作、自选动作进行细化、量化,实现履职工作的全过程、
全方位、立体式考评,切实发挥考核“指挥棒”作用,激励纪检委员主动履
职、积极作为。
二、以主题教育为机,展“沉浸式”教育,厚植洁沃土
贯彻《关于加强新时代廉文化建设的意见聚焦内聚人心、
道多
“清廉*”建设特色、实效。
一是文化基地。在公司党委的高度重和大力持下,于*年
化教**
委、集团纪委双双名“授牌”,*年*市列“清廉文化建设
点”。教育基地*张照片*个宣传片*个廉政目在交投集团进行循
播放截止,基地共接待集团内外参观学习队*余次累计*余人
营造了春风化充满人文情怀的廉文化围。
二是强化廉洁宣传教育。深化“*·我要廉”品牌新高效
政建
导自的廉文化目,教育与公司生产运营改革发展深度合。
*个度在公司范围内开题巡大廉教育的覆盖
影响力。近两年来,在集团官网中国通在线、中廉湖北等主流媒
体发表稿件*余篇次
三是作廉文化作期开展廉文化作示活动,通过征集
书法、绘画摄影微视频洁家书等作,不断聚合清廉向
善的正能量,以廉文化催生力、创造力、提升战斗力,推动清廉
运营稳致远年*合*纪委展“清廉”廉文化作评选启
廉政剧场活动,深化地洁共建,为“清廉*”“清廉交投”建
设向纵深发展注入内生动力。
三、以主题教育为抓手,做实“嵌入式”监督,护航企业发展
责主监督创内
积厚
一是强化“部室联动”合监督。分发挥“大监督”作用,纪检办公
室联合部、资产部、务部等务部,对公司单位工程项目建设、
物资采购食堂管理、车辆管理等重点领域开*期专项监督检,实现*
单位全覆盖无遗漏,对部分单位工程项目审批流程不规范、履行不
严谨食堂凭证签字不及时、仓库食品保存不当等题进行,督促落
整改,推动单位准对标、规范管理、强化合规意识年,还将对公
司工程建设领合规制度行情况等,务部门开项监督检
挖问题根,强化重点治理。
二是实行“内外协作”一体监督。结合工程建设领域突出问项治理
工作,聚焦管理、管理、量结等关键环节,深工程建设
摘要:

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主T教育启动以来,*公司领导班子主动领责、认真履责、担当尽责,推动主T教育与中心工作“两手抓、两促进、两不误”。本文结合主T教育调研工作,围绕习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争,以及加强纪检监察干部队伍建设的论述,分享*公司在纪检工作及党风廉政建设方面的经验做法和工作成效,把主T教育成果转化为推动工作高质量发展的强大动力。主要做法和实践经验如下:一、以主T教育为指引,坚持“清单式”明责,推动目标落实坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,做到心中有目标,手中有办法,行动有措施,推动年度重点工作落实落地。一是落实履责清单。结合党风廉政建设考...

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