党课:加强年轻干部教育培养

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同志们,根据计划安排,今天我围绕如何加强年轻干部教育
培养这个课题和大家一起交流。习近平总书记在党的二十大报告
中专题强调了年轻干部的培养,确保党的事业后继有人现实需
要,加强年轻干部教育培养是党的一贯要求,是确保年轻干部
应对复杂成长环境的客观需要,也是年轻干部健康成长的内在
要求。习近平总书记高度关注,多次作出明确指示要求。我们要
辩证看待年轻干部教育培养过程中存在的问题,找准加强教育
培养的方法路径,对于引导年轻干部筑牢理想信念根基,守住
拒腐防变防线,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,为党和
人民事业拼搏奉献,具有十分重要的意义。
一、要站在政治的高度,充分认识年轻干部教育培养的实践
需求
(一)强化年轻干部教育培养是推进伟大事业所需。习近平
总书记指出:“一切伟大成就都是接续奋斗的结果,一切伟大
事业都需要在继往开来中推进。”党成立一百多年来,从领导并
实现中国革命胜利,到开辟并不断发展中国特色社会主义道路,
实现长期执政,离不开大力培养优秀年轻干部。当前,我们正向
着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进,
这就需要一茬接着一茬干,需要一代一代青年人接好班。年轻干
部教育培养需要长时间精心耕耘,不能任其自然生长,更不能
拔苗助长。要强化年轻干部教育培养,建设一支忠诚干净担当高
素质干部队伍,不断为党的事业发展注入新活力。
(二)强化年轻干部教育培养是应对百年变局所需。当前,
世界百年未有之大变局加速演进,世界之变、时代之变、历史
变的特更加明我国发展面新的战略机遇新的战略
新的战略阶段新的战略要求、新的战略环境,需要应对的风险
挑战需要解决矛盾和问题比以往更加错综复杂。这就要求
干部特是年轻干部担当实干,新、攻坚克难
思危勤勉敬业、真务实、的作,对一流、
进,克服得过、惰性,保持清醒头脑
状态,加强前瞻性思考全局性谋划、整体性推进,一事接着
一年接着一年干,勤勤恳恳脚踏把工蓝图
既定目标变为现实。
)强化年轻干部教育培养是干部成长成所需。高素质
专业化年轻干部不是天生的,组织培养的,
的教育培养,年轻干部能不断高党性修养、积累工
经验提升工作能力,应对作中出现的各种情况和问题。
轻干部大多缺工阅历层经历缺韧劲缺办法、缺定力,
各级组织通过有性地培养,年轻干部经历大事、
事、事、事的锻炼,不断磨砺品行干、补齐短板,成
为党和人民需要的好干部。
二、正确辩证看待当前年轻干部教育培养过程中存在的问
一是政治教育实效性不强。年轻干部速成长期,世界
观、人生观、价值观也塑造阶段虽综合素质高、习能力
强、想观新事物快但受限于年经验,往往
淬炼性锻炼容易受到干些单位在年轻
干部教育培养上针不强,套用老办法、沿用老思路,对年轻
干部引力甚至让年轻干部认为党教育枯燥乏味务虚
实,对作起不到作,导论学习主动性不强、果不好。
二是培养方式针不强。年轻干部成长成能一蹴而
就,不是一次业一次谈话就能果,需要久久
,根据年轻干部在不同阶段不同时期的实和需求开展
教育、长期引导。些单位在年轻干部的培养上缺乏
的培养计划,理教育偏空专业教育偏碎效落
摘要:

同志们,根据计划安排,今天我围绕如何加强年轻干部教育培养这个课题和大家一起交流。习近平总书记在党的二十大报告中专题强调了年轻干部的培养,确保党的事业后继有人现实需要,加强年轻干部教育培养是党的一贯要求,是确保年轻干部应对复杂成长环境的客观需要,也是年轻干部健康成长的内在要求。习近平总书记高度关注,多次作出明确指示要求。我们要辩证看待年轻干部教育培养过程中存在的问题,找准加强教育培养的方法路径,对于引导年轻干部筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,为党和人民事业拼搏奉献,具有十分重要的意义。一、要站在政治的高度,充分认识年轻干部教育培养的实践需求(一)强化年轻干部...

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