安全工作典型经验交流材料

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车务段认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和
对铁路工作的重要指示批示精神,全面落实国铁集团党组关于
安全生产的重大决策部署,统筹发展和安全,肩负“交通强国、
铁路先行”历史使命,坚持“强基达标、提质增效”工作主题,
全面压实安全责任,落实安全措施。近年来,我段持续深化安全
文化建设,紧密结合工作实际,积极探索安全文化建设的特点
和规律,从理念导入、职工提素、行为养成、机制建设、环境改善
等方面入手,培育构建“人文和谐、管理和畅、环境和美”的特
色安全文化体系,真正将“和”文化融入安全生产全过程,渗
透到车间班组现场管理中,不断增强干部职工的归属感和认同
感,为提高全段安全管理水平、提升安全治理能力、确保现实安
全提供有力的文化支撑。
一、坚持“以人为本”,全面营造人文和谐的文化氛围
(一)“有形化”培育,引导职工把安全理念
“树起来”坚持把培育安全文化理念作为企业安全可持续发
展的核心,通过不断征集、提炼、总结和宣贯,推出具有铁路传
统特点、符合时代要求、源自职工群众、渗透安全价值的安全理
念。例如,我段以弘扬“让标准成为习惯”的沙坡头车站班组精
神为牵引,在全段培育形成“让标准成为习惯”的安全理念。
是举办“弘扬沙坡头精神让标准成为习惯”主题教育活动,在
沙坡头车站两任已退休站长的带领下,职工们参观车站荣誉室,
观看沙坡头车站安全生产 10000 天宣传片,观摩职工现场作业
和实作演练。二是积极开展“让标准成为习惯”大讨论、大实践
活动,让广大干部职工特别是青年职工深刻感悟代铁路人
如一坚持“让标准成为习惯”的坚定信念,教育引导职工树
理念、提升标准,在全段形成传和践行“让标准成为
习惯”的浓厚氛围。
(二)“”教育,引导职工让安全意识“强起来”
坚持深入开展各类安全专项整治行动,出“以人为本”,
记“人命关天”,利用警示教育时机,职工讲清安全形
任务,分析典型事故案例,吸取事故我段年组
动安全“警钟日”活动,制作动安全事故 3D 警示教育片、
职工访谈录用身边事教育身边人。邀请职工“现身说法”,
述工伤事故发生的过,剖析事故发生的原因造成的
后果职工以自身惨痛的教训警醒全体干部职工敬畏
生命、敬畏敬畏职责,以不断强化职工的安全意识,让
示教育触及内心。
)“沉浸式”引领,引导职工把安全责任“起来”
各级以实现铁路运输长治安为标,坚持围中心、
务大,结合全段安全生产工作实际,深化建“凤鸣塞
上·畅通惠农”“闫亮亮接发车标准化作业示范岗”“张晓光
车示范岗”“先源规贯标党范队”等一批党内优
品牌充分挥品牌带动效,组开展能培
演练、岗位等活动,通过“党员讲业务党”“规
”等形让党员骨走上讲台分析案例、介绍经验解疑释
,引导广大干部职工坚守政红线和职业底线,坚决起确
保安全生产的神职责。
二、坚持“严字当头”,全面构建管理和畅的治理体系
(一)把教育“一关”,引导职工“安全”
我段始终“让标准成为习惯”一要求题求,通过
激励约束典型带动、活动引领、强化培等方力提高
岗位职工标作业的自觉性和主动通过日常教育、对规
分析背包”,让干部职工清晰地知道应该什么怎么
干、干到什么各专狠抓职工日常技术业务培
演练,落实好每周每月一练、每季年一
摘要:

 车务段认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和对铁路工作的重要指示批示精神,全面落实国铁集团党组关于安全生产的重大决策部署,统筹发展和安全,肩负“交通强国、铁路先行”历史使命,坚持“强基达标、提质增效”工作主题,全面压实安全责任,落实安全措施。近年来,我段持续深化安全文化建设,紧密结合工作实际,积极探索安全文化建设的特点和规律,从理念导入、职工提素、行为养成、机制建设、环境改善等方面入手,培育构建“人文和谐、管理和畅、环境和美”的特色安全文化体系,真正将“和”文化融入安全生产全过程,渗透到车间班组现场管理中,不断增强干部职工的归属感和认同感,为提高全段安全管理水平、提升安全治理能力、确保...

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