国企“五好党支部”特色经验做法
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2023-12-01
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为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，
贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步夯实基层党建基础，
XX 集团聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能重点任务，
丰富 XXX 党委打造“五好”党支部的载体，发挥党建引领作
用，凝心聚力推动企业高质量发展，探索了 XXX 特色的支部
工作做法。
一是“建设小课堂”“讲清小道理”。在学习贯彻习近
平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，XX 集团各级党
组织利用每周半天学习和支部“三会一课”、主题党日等活
动，建设支部小课堂，通过党员领导干部联系所在支部讲党
课、支部书记讲党的创新理论、普通党员形式多样讲微党课、
党建与业务融合大讲堂等建设支部小课堂、创新讲清小道理
工作法，让党员职工对党的创新理论更加了解、对习近平新
时代中国特色社会主义思想有更深刻的认识、对党建引领高
质量发展有更实的体验。主题教育期间开展小课堂 XXX 人次。
二是“开展小活动”“凝聚小力量”。为了进一步激活
党支部政治功能和组织功能，XXX 集团各级党组织利用主题党
日、党建团建活动，发挥青年员工、工会组织的作用，开展
丰富多彩的活动。紧紧围绕爱国主义教育、红色教育和铸牢
中华民族共同体意识教育，开展“读书会”“演讲会”“习
近平新时代中国特色社会主义思想诵读”等“十五项微活
动”，通过开展丰富多彩的共建联谊活动和爱国主义教育活
动，进一步统一了思想、凝聚了力量，引领党员职工为企业
高质量发展贡献力量。
三是“实施小关爱”“解决小问题”。建立党员帮扶机
制，党员与职工“一对一”结对，在“七一”“十一”等节
日，定期走访慰问老党员、困难党员，定期开展共同过党员
政治生日、员工司龄生日，职工生日、结婚、生小孩为职工
送上祝福，职工生病住院及时看望慰问。把每一名职工当成
“家人”来看待，做到真关心、真爱护、真帮助，让职工时
时感受到组织的关爱。在日常支部党员干部充分利用工作间
隙和员工谈心聊天，以“拉家常”形式宣贯道理知识，拉近
与职工“心”距离，及时了解职工的心理动态，掌握职工最
关心、反映强烈的问题，真正让职工把心里话说出来，合理
合规地解决职工的诉求，理顺情绪、化解矛盾、平衡心态，
解开职工的“小心结”，消除职工的后顾之忧，使职工深切
感受到党支部大家庭的温暖。
四是“实施小建议”“推动小发展”。鼓励职工对公司
发展改革、产业优化、人才培养、项目管理、安全生产、党
建建设等方面总结经验，鼓励畅所欲言，建言献策。广泛开
展“我为企业献一计”“学思想、强党性、重实践、建新
功”大讨论等建言献策和意见征集活动。在企业文化建设工
作中收集党员职工意见建议XXX 余条，在主题教育建言献策
工作中，集团党委班子成员深入联系企业、所在党支部通过
召开座谈会、谈心谈话、征集意见等听取党员职工对企业发
摘要：
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为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步夯实基层党建基础，XX集团聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能重点任务，丰富XXX党委打造“五好”党支部的载体，发挥党建引领作用，凝心聚力推动企业高质量发展，探索了XXX特色的支部工作做法。一是“建设小课堂”“讲清小道理”。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主T教育中，XX集团各级党组织利用每周半天学习和支部“三会一课”、主题党日等活动，建设支部小课堂，通过党员领导干部联系所在支部讲党课、支部书记讲党的创新理论、普通党员形式多样讲微党课、党建与业务融合大讲堂等建设支部小课堂、创新讲清小道理工作法，让党员...
分类：精选专题
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