国企党建经验交流:聚焦“三个环节” 推动深度融合

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近年来,XX 党委坚持以问题和目标为导向,聚焦党建工作与生产经
营“为何融”“融什么”“怎么融”三个关键环节,积极探索推进党建
与业务深度融合的途径、机制,深入推进党建工作与生产经营深度融合
促进互融互进、同频共振,不断以党的政治优势、组织优势和思想优势推
动生产经营工作,增强企业竞争力,实现高质量发展。
一、坚持党的领导,推动解决“为何融”的问题
国有企业具有政治和经济的双重属性,推动国有企业党建工作和生
产经营深度融合,是双重属性的本质要求,既有利于提高党建工作质量
突出党建工作实效,又能提升国有企业综合竞争力、推动企业健康有序
发展,是当今国企实现高质量发展的必由之路。
推动党建工作与生产经营深度融合,是提升企业综合竞争力的内在
需要。《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试
行)》均明确要求,国有企业要“围绕企业生产经营开展工作”“应坚
持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作
成效”。XX 党委坚持在提高思想认识上下功夫,通过专题培训、实践经验
交流、党课宣讲等多种方式,教育引导党员干部深刻认识到推动党建工
作与生产经营深度融合是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体行
动,是党的章程赋予国有企业基层党组织的基本职责,促进党员领导干
部带头摆正党建工作定位,努力把坚持服务生产经营不偏离作为坚决拥
护“两个确立”、自觉做到“两个维护”的实际行动,把讲政治的要求
落实到生产经营当中,把思想政治工作贯穿生产经营全过程。
推动党建工作与生产经营深度融合,是提高企业党建工作质量的现
实要求。推动党建工作与生产经营深度融合,既是党建在主动适应、服务
和保障企业高质量发展的进程中出新出彩的新要求,也是以生产经营工
作来检验党建工作成效的重要方式。XX 党委坚持把党的领导融入公司治
理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,把党建工作要求写
入公司章程,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方
式,实行“双向进入、交叉任职”领导体制,充分发挥国有企业党组织
“把方向、管大局、促落实”的领导作用。在组织架构上,树立党的一切
工作到明导向,探索推行党政”的领
导体制,打造了政治强、业务精、管理、生产的干部队伍
打牢了党建工作“融入中”的基
推动党建工作与生产经营深度融合,是保障企业高质量发展的坚实
一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。党建工作与生产
经营是依托互促进的关只谈党建工作不生产经营,党
建工作就会流于式、离实际;如只谈生产经营不党建工作,政治
位、政治方向就可能出现偏差跑偏方向。XX 党委教育引导党部书记坚
思维,深刻认识党建工作与生产经营“一体两”的关,引导
部充分发挥党建工作的资源体、力量等优势,用生产经营的
进管理经验,推动向融入为双向融合。坚持思维,深刻认识
党组织的是生产力,党员干部发挥先锋模范是促进生产
的动能,增强生产必党建、党建必促发展”的思想和行
动自觉。
、坚持围绕中,推动解决“融什么”的问题
围绕中服务大局是国有企业做党建工作的重要遵循解决“融
什么”的问题实质党建与经营工作的融合,既要
张皮”也不能使党建泛化包办一切。
推动在思想引领上深度融合XX 党委牢牢思想力,
强全体党员干部思想,坚持不用党的论武装
践、推动工作。实党委理论学习中组和党两个体,制定年度
习强国”等线,实施参观
分层宣讲、培训、家授课等丰富习教育,构建党委、
部、党员“三级联学”体打造了领导带头党员主动
研讨学培训强国及时学的“五学联动”式,不断提升党员干
部理论素养更好完成组织交的各任务。XX 党委围绕不同阶段不同
时期任务,层层开展“势、目标、任务、责任”主题宣讲,把干部
职工的思想和行动一到 XX 经营部来。重开展思想政治工作
职工思想动析研判好人文怀
打造了问题不出组,重问题不出本部
问题不出本企业”的“三不出”体系;抓好意工作和企业
摘要:

近年来,XX党委坚持以问题和目标为导向,聚焦党建工作与生产经营“为何融”“融什么”“怎么融”三个关键环节,积极探索推进党建与业务深度融合的途径、机制,深入推进党建工作与生产经营深度融合促进互融互进、同频共振,不断以党的政治优势、组织优势和思想优势推动生产经营工作,增强企业竞争力,实现高质量发展。一、坚持党的领导,推动解决“为何融”的问题国有企业具有政治和经济的双重属性,推动国有企业党建工作和生产经营深度融合,是双重属性的本质要求,既有利于提高党建工作质量突出党建工作实效,又能提升国有企业综合竞争力、推动企业健康有序发展,是当今国企实现高质量发展的必由之路。推动党建工作与生产经营深度融合,是提升...

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