国企党支部党建工作经验做法:“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促

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20XX 年以来,XX 党支部以推动党建工作和中心工作双向融合为目标
以“三抓实四融入三聚焦”工作法扎实推进基层党建“三基本”建设与
“三基”工作有机融合,在党的建设、学习教育、党政融合上下功夫,将
党建工作转化为看得见的生产力,以高质量党建引领高质量发展。
一、“三抓实”明确融合目标 夯实融合基础
坚持围绕业务抓党建、抓好党建促发展,紧密结合企业生产经营开
展党组织活动,是新时期国有企业推动党建与业务工作“双向融合”的
基本遵循。
一是抓实工作责任,解决谁来融合的问题。探索推行党小组和基层
组室“两组”、五型站队和 HSE 标准化站队“两站”“2+2”融合共建,
分 3 个党、13 个,由部委键井党小
长承包偏远井站,普通党员承包重要生产设备,做到组室与党小组一体
化组建、一体化运行、一体化考评。发挥党小组和生产组室强管理、抓生产
的双重作用。结合组织生活、党员学习教育等基本制度和要求,系统梳理
制定党建工作责任清单,逐月下发党建、生产经营一体化任务清单,实
施日常对标找差、月度自检自查、季度责任考核,确保责任落地、任务落
实。
二是抓实教育培训,解决为何融合的问题。坚持以政治理论教育、
章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等内容为
重点,突出做好规定动作和自选动作、日常教育和专题教育、党员和非党
员、线上教育和线下教育“四个结合”,将红色精神转化为干部员工立
足气田建功立业的不竭动力。推行一名党员带动一名积极分子、联系三名
群众的“带一联三”模式,结成“四人小组”12 个,开展以“带思想、
带安全、带技能、带作风、带业绩”为主要内容的党员结对帮扶,形成党
员与员工“互帮、互助、互带、互学”的双向互动局面。
三是抓实考核应用,解决怎么融合的问题。推广党员积分、员工评星
管理,化制定党员积分评星考核标准,合理设置加分、分和
“一票否决”目,根据党员参加党内组织生活、诺践诺教育培训、
生产任务、安全管技能作、党员务等内容建立基础积分,在急难
重工作、推动技革新、增效面设定贡献积分。2022 年,评选
“明星党员”5人,与员工绩效奖金挂钩,作为主评党员、进评
比表彰的重要依据,有效激发党员群众丰富理论知识、强化作技能、
先锋作用。
二、“四融入”助力中心工作 强引领保
基层党建工作目标融入到中心工作中落实,
最终组织坚强有力、生产安全可靠伍素优良管理学高
一是融入安全生产。 党支部在党员责任区、党员目标管理中,将
HSE 标准化建站队入重要工作任务,通7+N”主题党日等
“不想”的思想自。以“化承包管理”“三安全检查法”
“四重检查”为抓,实行“问题,责”,发挥党员在
治、安全化建设、急处置面的作用,推动安全生产“全
与”向“全员履职”转,促进基层党建度融入安全生产。
二是融入气产量任务持下,党支
部成立工作季保工作专,组织开展党员突队促上产活动,42 名
6岗操
气井 915题 21 33
线常生产,圆满完成年度和气任务,确保疫情集
情况下安全平稳供气。
三是融入党支部坚持党员教育与员工基本功训有机结
合,将岗位练兵导师业务竞赛急演练等融入党员教育培训,
在员工技能培训中融入党的基本知识、党的线政策等学习内容,
激励鼓励高技能人积极向组织2022 年
中发展党员 1 人,2 名党员成功晋级高技能人才序列在全体员工中
广开展岗位讲述活动 4 场次 82 人,以党员示范引领全员知说岗
政治责任、工作责、讲岗位做法,促进员工互学互
强责任识,提升履职能力,立足岗位建功立业。
四是融入增效党支部生产划、安全保、成本核
化分解到组管理的各环节常规产、术挖潜自主维护修旧
面制定施,支委定期征集提点子”
摘要:

20XX年以来,XX党支部以推动党建工作和中心工作双向融合为目标,以“三抓实四融入三聚焦”工作法扎实推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,在党的建设、学习教育、党政融合上下功夫,将党建工作转化为看得见的生产力,以高质量党建引领高质量发展。一、“三抓实”明确融合目标夯实融合基础坚持围绕业务抓党建、抓好党建促发展,紧密结合企业生产经营开展党组织活动,是新时期国有企业推动党建与业务工作“双向融合”的基本遵循。一是抓实工作责任,解决谁来融合的问题。探索推行党小组和基层组室“两组”、五型站队和HSE标准化站队“两站”“2+2”融合共建,划分3个党小组、13个责任区,由党支部委员承包关键井站,...

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