国企党支部经验交流材料

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背靠红色精神发祥地,XX 党支部充分发挥好“延安精神示范教育基
地”的作用,始终坚持用延安精神抓班子、带队伍、创一流,先后获得
“全国创先争优先进基层党组织”“青年文明号”“工人先锋号”“巾
帼文明号”以及中国石油“铁人先锋号”“基层党建百面红旗”等荣誉。
一、突出政治引领,育对党忠诚好汉
从伟大精神中汲取奋斗力量。XX 党支部开展“中国共产党为什么能、
“弘扬延安精神、建功高质量发展,我们该怎么干”等主题大讨论。第一
时间组织学习党的二十大精神,以书记领学、干部讲学、委员助学、全员
践学、井站送学等模式,确保学习制度、计划、课时、效果“四到位”。
着 30 年党龄的黄喜明收看党的二十大盛况时心潮澎湃地说:“聆听总书
记报告,我深感振奋、深受鼓舞,也深切感受到身为一名党员所肩负的
历史使命和责任担当。今后我将立足岗位、勤勉履职,当好端牢能源饭碗、
油气保供的排头兵。”干部员工拿起“解放思想、实事求是”的思想武器,
针对生产面临的问题出对策、想办法,让“融会贯通学原文、真信笃行悟
原理、学以致用促生产”成为常锤炼了“我为石油”的斗争
胆魄
传统砥砺忠诚色。将延安红色XX 等文化阵串点
线成一时红色教育组织干部员工杨家岭枣园延安
纪念馆南泥湾等地,感悟长征落脚大生产运动转战陕北等红色荣
开展“秉承精神、先锋”企业精神教育和“重温革
忆峥嵘岁月教育,感悟延安精神的思想
代魅力,坚定了“石油工人心党”的忠诚担当。XX 开办红色课
红色事、看红色影片红色歌曲红色经典燃旺了命理
想高于天”的精神之火
二、加强组织建,育信好汉
导向落实岗位责任。坚持用延安精神校准前
基”工作有实干部班制,
五交五不接干部责任实。实项目化管理,站
标准场打造偏远治理标准化达 100%手册
—检查—提升—应闭环管理,实学习中
用、在应用中检查在检查提升到人人有责、事事有人过程
制、工作高标准
以创导向打造五味”党课。注重发挥党课的政治功能、教育功
能、服务功能,创新形成党趣味辣味回味五味”党课,
点单式、情景式、指尖式、互动式的“四位一”党课式,将党课
现场带到线上开展党史事、石油事、岗位事讲,让通员工
成为红色事的朗读者和践行90 后党员白鑫宇在“石
油会题党课后点赞道:“我既了了最最形象感人的
历史,感悟的石油精神力量,受益匪浅。”
果为导向锻造红”支部。续打造思想红、品牌红、业绩红、
地红、队伍红的“红”支部,深“党员争支部旗”的“
党支部”创建活动,将党员五步承诺党员一带二等载体与劳动竞赛
洪防汛相结合障各项中心任成。发挥红旗支部
6 个
联合开展组织学、活动联办、组织共建、源共度发挥 1+1>2
的效,让 XX 上堡垒坚实、先锋锐利
强化履职责,育担当作为好汉
经营彰显党员担当。坚持成产量任大的政治
党建引领的学习党的二十大精神间,中心站站
强白天安排中心站生产工作,晚上参与党支部领学,带领党员
患 136 个23效井实现了日均增产 0.3聚焦现
场低老坏难题,他绘制“两册标准 16 项修订岗位
程图 18 项行对标管理行动卡和站现场细化标考
域内 55 井站点标准化设达标100%以学促用、以学
践行的效果。
队伍建设提升质。坚持用延安精神育人,充分
延安精神的时内涵,讲枣园心”课、大会“忠诚”课、
府旧址“干”课、“担当”课、岗位“责任”课、二十大精神
摘要:

背靠红色精神发祥地,XX党支部充分发挥好“延安精神示范教育基地”的作用,始终坚持用延安精神抓班子、带队伍、创一流,先后获得“全国创先争优先进基层党组织”“青年文明号”“工人先锋号”“巾帼文明号”以及中国石油“铁人先锋号”“基层党建百面红旗”等荣誉。一、突出政治引领,育对党忠诚好汉从伟大精神中汲取奋斗力量。XX党支部开展“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,我们该怎么干”“弘扬延安精神、建功高质量发展,我们该怎么干”等主题大讨论。第一时间组织学习党的二十大精神,以书记领学、干部讲学、委员助学、全员践学、井站送学等模式,确保学习制度、计划、课时、效果“四到位”。有着3...

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