经验做法：把好关键环节 培优育强年轻千部队伍
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2023-12-01
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近年来，某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的
需要，牢固树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜
明导向，聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键
环节，精心绘制年轻干部成长成才“路线图”，着力打造一
支素质过硬、作风优良、堪当重任的优秀年轻干部队伍。公
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一、注重能力培养，练好听说读写基本功。坚持开展常态
化学习，精心打造“三类课堂”，个性化定制“课程表”，
多维度助推年轻干部政治素质和业务能力双提升。一是建好
“菜单式课堂”。坚持“干部按需点菜、党委量身上菜”模
式，开展周晚政治理论学习会、知识竞赛、演讲比赛、宣讲
会等**场次，着力为年轻干部“充电赋能”。创新搭建“干
部上讲堂“青年夜校”平台，以“业务课+课后作业”模式，
推动年轻干部尽快成长为乡村振兴、项目攻坚、公文写作等
方面的行家里手。二是建优“拓展式课堂”。组建某镇文化
宣讲后生仔突击队，开展“人人都是讲解员，**故事我来说
“讲好红色故事，重温红色记忆“孝廉故事我来说”等活动*
*期，组织年轻干部走村入户挖据历史文化资源、宣讲**故事、
自编自导自演晚会节目，充分营造“比学赶超”的浓厚氛围，
进一步提高年轻干部语言表达能力，该项工作获市级表彰。
三是建活“实践式课堂”。落实“素质拓展+参观考察+实践
调研”立体化培养模式，开展军事化训练、外出考察各**次，
合作撰写调研报告**篇，让年轻干部在实践中不断强化脑力、
眼力和脚力。坚持问题导向和结果导向，通过参与工作分析
会，座谈会和列席班子会等会议**次，帮助年轻干部理清工
作思路、分析存在问题，培养年轻干部驾驭复杂局面、解决
实际 问 题 的 能 力 和 水平 。 公 文 宝 www.ztdna.cn 公 文 宝 ，
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二、注重实战锻炼，拓宽成长成才新路径。坚持多向发力、
多措并举，通过一线培养、滴灌培养、动态培养等方式，让
年轻干部成为“全能型选手”。一是坚持一线培养。结合干
部自身特点、专业特长和发展潜力，差异化制定专岗培养计
划，安排**名年轻干部到项目建设、信访维稳、乡村振兴等
急难险重工作一线岗位锻炼，选派**名年轻干部担任村支书
（ 主 任）助理，下 派 ** 名党 员 千部到村 任 职，帮助各村
（居）协调解决民生问题**个。二是强化滴灌培养。持续深
化“2+1”（分管领导+老同志+年轻干部)结对帮带模式，坚
持“作风上传、思想上帮、工作上带”的原则，为年轻干部
解决问题、疏导压力、加油鼓劲，培养团队协作意识，共同
推进集镇立面改造、自来水管网改造提升等**个民生项目建
设。三是实行动态培养。坚持动态调 整 、分类培养原 则 ，
2022 年来，结合千部的个人发展意愿和岗位需求，竞争性选
拔**名股级干部，推荐**名年轻干部到市政府办、县委办、
县政府办等重要部门跟班锻炼，**名年轻干部通过公开选拔
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近年来，某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的需要，牢固树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜明导向，聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节，精心绘制年轻干部成长成才“路线图”，着力打造一支素质过硬、作风优良、堪当重任的优秀年轻干部队伍。公文宝www.ztdna.cn公文宝，www.ztdna.cn一、注重能力培养，练好听说读写基本功。坚持开展常态化学习，精心打造“三类课堂”，个性化定制“课程表”，多维度助推年轻干部政治素质和业务能力双提升。一是建好“菜单式课堂”。坚持“干部按需点菜、党委量身上菜”模式，开展周晚政治理论学习会、知识竞赛、演讲比赛、宣讲会等**场次，着力为年轻...
分类：精选专题
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