某国企领导干部关于主T教育“四下基层”主题研讨发言材料

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各位同志:
习近平总书记在福建工作期间倡导并践行的“信访接待下基
层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基
层”工作制度,是密切联系群众的重要途径,是化解矛盾、推动
发展、促进和谐的有效办法,对于我们做好国有企业改革、发展、
稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企
领导干部,我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的
载体,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚
魂,真正做到“身”入基层、“心”到基层,发现问题、解决问
题,推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习
思考,结实实际,就“四下基层”谈几点感悟,作交流发言。
一、坚持厚植为民情怀,深刻认识“四下基层”的时代意义
和深刻内涵。人民是推动历史发展的决定性力量,也是我们党执
政的最大底气。习近平总书记开创引领的“四下基层”是党的群
众观点与群众工作的有机统一,是党密切联系群众的实践创造,
是我们坚持党的群众路线这一优良传统的继承和创新,它科学
回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务
群众工作、解决好执政党与人民群众关系等重大问题。党的二十
大报告中数百次提到“人民”二字,字字饱含深情,句句掷地
有声。报告中出现的“人民立场”、“人民主体地位”、“人民
至上”、“以人民为中心”等热词,更是饱含着对人民的尊崇与
热爱,深刻体现了新时代中国共产党人的人民观,群众观。作为
国企领导干部,我们要厚植为民情怀,牢固树立以人民为中心
的发展思想,通过深入开展“四下基层”活动,促使服务职工
更加常态化、制度化,促进企业发展更加有力、党群干群关系更
加紧密、基层党组织堡垒更加坚强;促使干部工作作风进一步转
掌握和宣传党的方针政策的平进一,服务职工群
众的意识和措施进一加强,围绕企业发展发现问题解决问题
力进一增强,为推进公司业务平稳健康发展、取得显著成
效增强大动力。
二、坚持正创新,“四下基层”作为化解矛盾、聚
业主的重要抓手作为国企党领导干部,我们要通过“四下
基层”,广泛听取企业职工,干部职工的意想法、
实情、思路、出良策,把员工的诉求反映汇集起
,切实化解矛盾纠纷依规维护职工群众的合法权益
促进信访疑难问题到有效化解,促进企业的和谐稳定;制定
“四下基层”关制度,严格推行“一线工作法”,实行“一
站式”服务,持为企业职工服务“零距离”,为社会大众服
务“零距离”;党领导干部要定期到基层一线现场办公,做
到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作实在一线。群众
干部“四下基层”中真正到实面执行领导干部联系
点制度,选择生产经营困难大、企业发展工作薄弱
在问题较多因素较明显位作为班子成员联系点,通
谈会、实地察看访了解、个别访谈等多种形式,建
立“企情台账”,分析原因责任实到人、挂图
改。具体来讲今后,党领导干部要进一提高政治站
位,坚决贯彻落市委关于深化国国企改革的要
牢固树立“一盘棋”思想,聚主业主明确发展方,有
针对性地在项目支持、资金帮扶高层营销等方面提
对接服务,解决企业发展中的实际问题。帮助基层积极主动
入发展大,在开赛道发力新领中做强、做优、做大。
强化系统思,加强前瞻性思考、系统性谋划战略布局,以
更高的位、更远的眼光谋发展、定“盘子”,高标准高质量、
高要企业改革发展步伐,做好公司业务中规划
保目标顺利完成要聚主业主重项按照
先试辐射带动”的工作要和“点、线、面”的发展思
摘要:

各位同志:习近平总书记在福建工作期间倡导并践行的“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作制度,是密切联系群众的重要途径,是化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法,对于我们做好国有企业改革、发展、稳定各项工作具有深远的历史意义和重大的现实意义。作为国企领导干部,我们要用活“四下基层”为民服务这一生动鲜活的载体,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,真正做到“身”入基层、“心”到基层,发现问题、解决问题,推动公司各项业务高质量展。下面结合近期一段时间的学习思考,结实实际,就“四下基层”谈几点感悟,作交流发言。一、坚持厚植为民情怀,深刻认识“四下基...

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