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2023-11-06
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党风廉政建设管理办法
为全面落实党中央、国务院、铁路总公司和黑龙江省关于党风廉政
建设的各项工作要求，进一步加强和促进公司的党风廉政建设，不断
规范干部员工纪律行为，始终保持队伍的清正廉洁，高标准、高质量
地推进工程建设及其他各项工作，根据相关规定，特制定公司党风廉
政建设管理办法。
一、结合实际，建立健全党风廉政建设责任制。
实行党风廉政建设责任制，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、
注重预防的方针；坚持集体领导与个人分工相结合；各司其职，谁主
管谁负责；一级抓一级，层层抓落实；奖优罚劣，严肃责任追究等原
则。要明确分工，落实责任，搞好配合，公司党支部对公司的党风廉
政建设负全面领导责任，党支部书记对党风廉政建设负总责，履行第
一责任人的责任，分管领导负直接领导责任，各部门担负相应的党风
廉政建设责任；由公司领导班子成员任纪检监察员，指定专人负责具
体工作，切实形成“党政齐抓共管，纪检监察机构组织协调，部门各
负其责，干部员工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。
二、建立机制，落实领导干部廉政预警监督工作。
领导班子要以身作则，带头加强党风廉政建设，严格执行党和国家的
法律法规、方针政策，严格遵守党风廉政建设有关规定，严格执行工
程建设的廉政要求，以自己的模范行为，带动和影响企业的党风廉政
建设，促进企业的健康发展。对因领导干部落实廉政建设有关制度不
严格、不到位产生的从业不廉洁、工作不作为、政令不畅通、情趣不
健康等尚未构成违纪的行为，实行预警监督机制。
三、积极组织，认真落实述职述廉制度。
公司实行领导干部述职述廉制度，在每年年初的全体员工大会上，领
导班子成员要按照德、能、勤、绩、廉五个方面内容进行公开述职，
并由党支部书记代表班子向员工作出廉政承诺；其他班子成员要结合
分管工作，围绕有关领导干部廉洁自律规定，向员工作出廉政承诺，
接受全体员工的监督。
四、强化管理，建立廉政建设融入日常工作的长效机制。
切实把党风廉政建设和反腐败工作与工程建设、管理、运营等各项工
作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉
政建设和反腐败工作同公司各项工作相互促进、协调发展。定期研究
部署纪检监察工作，检查各部门落实党风廉政建设责任制情况。定期
向局纪委、监察处报告党风廉政建设工作情况，主动接受监督检查。
五、坚持原则，严格执行重大问题决策制度。
重大问题的决策必须坚持民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集
中、个别酝酿、会议决策”的方针，做到民主发表意见，充分发挥班
子成员智慧；广泛听取建议，充分发挥基层单位智慧；科学考察论证，
充分发挥专家智慧，确保决策的科学性、民主性、合法性。
六、加强教育，建立健全廉政谈话制度。
加强员工的思想教育，利用多种有效载体，积极宣传党风廉政建设的
各项规定，运用正面典型和典型案例，进行示范教育和警示教育，引
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党风廉政建设管理办法为全面落实党中央、国务院、铁路总公司和黑龙江省关于党风廉政建设的各项工作要求，进一步加强和促进公司的党风廉政建设，不断规范干部员工纪律行为，始终保持队伍的清正廉洁，高标准、高质量地推进工程建设及其他各项工作，根据相关规定，特制定公司党风廉政建设管理办法。一、结合实际，建立健全党风廉政建设责任制。实行党风廉政建设责任制，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；坚持集体领导与个人分工相结合；各司其职，谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实；奖优罚劣，严肃责任追究等原则。要明确分工，落实责任，搞好配合，公司党支部对公司的党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记对党风廉政建...
分类：精选专题
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