国企2023年主T教育专题组织生活会对照检查材料
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2023-12-04
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按照《*关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，*党总支高度
重视，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨，深入
谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施，现将*
公司党总支班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面
一是存在学习主动性、自觉性不够。党总支班子成员以
普通党员身份参加所在支部的学习主动性和自觉性还有待提
高，学习效果参差不齐，缺乏深度。比如，对集团主题教育
实施方案、工作清单的学习理解、贯彻落实还不够全面和到
位，工作开展还不够迅速有力，对学习习近平新时代中国特
色社会主义思想停留在纸面上，没有学深悟透，没有反复读
原著学原文悟原理，没有入脑入心。
二是在学以致用的务实性上还存在不足。自觉把习近平
新时代中国特色社会主义思想学习成果，转化为全面深化改
革创新，搭建精细化管控体系，持续推进公司盈利能力和创
新能力方面思考的力度还不够。比如，对各自分管领域工作
的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效
推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从“政治三力”
的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有
不足。
（二）政治素质方面
一是政治引领有待提升。班子成员对“两个确立”的领
悟还不深刻，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛
盾关系中把握政治逻辑的能力还需加强。比如，工作中想问
题、提建议、抓落实，习惯性从本公司发展需要和客观实际
出发，从政治高度认识和把握相对不足，自觉站位*体系内发
展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。
二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细
还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到
抓底扣细。比如，对公司全面深化改革、拓展全过程咨询行
业、资质升级、股权回购等重点工作的情况调研和分析以及
工作推进力度还不够，还停留在规划阶段。
（三）能力本领方面。
一是推动企业高质量发展的创新意识不强。推动企业高
质量发展的创新意识不强。在如何快速推进企业改革激发活
力、做强做优做大方面思想还不够解放，工作成效离集团党
委的要求还有差距。比如，依据“*”整合之后市场环境的变
化和公司所处的发展阶段，重新审视公司战略发展目标不够
迅速。目前业务比较集中在*、*和*地区，其他地州及省外只
有零星业务发生，无法大幅度的提升业务量和利润值。利用
平台优势，通过项目合作，提升业务范围及技术水平、开发
优质项目等方式，快速提升公司整体管理水平与市场占有率
方面还需创新思路和举措。
摘要：
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按照《*关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主T教育专题组织生活会的通知》要求，*党总支高度重视，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施，现将*公司党总支班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是存在学习主动性、自觉性不够。党总支班子成员以普通党员身份参加所在支部的学习主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐，缺乏深度。比如，对集团主T教育实施方案、工作清单的学习理解、贯彻落实还不够全面和到位，工作开展还不够迅速有力，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在纸面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文...
分类：精选专题
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