在公司青年思想政治工作座谈会上的汇报发言
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2023-12-04
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各位领导，同志们：
近年来，为积极践行金融工作政治性、人民性和提升专业性
的要求，更好履行政策性职能、服务高水平开放，我司全面深化
改革，制定新发展战略，推动数字化转型，助力高质量发展。作
为公司科技创新核心力量，公司信息科技部针对员工队伍年轻
化、高知化等特点，将部门文化建设作为凝心聚力的重要抓手，
通过思想政治工作提高员工思想觉悟，努力打造“在状态、有激
情、敢担当、严要求”的信科青年生力军。根据会议安排，现将
有关工作进展情况汇报如下：
传承红色金融文化基因，增强政策性职能使命认同。讲政治，
贯彻“政策性就是政治性”重要要求。作为政策性金融机构，公
司肩负落实党中央决策部署、服务国家战略、服务开放型经济的
重大政治责任。2020 年初，习近平总书记先后三次对出口信用
保险工作作出重要指示，对用足用好出口信用保险政策工具寄
予厚望。公司党委第一时间贯彻落实党中央、国务院对出口信用
保险的工作要求，动员广大干部员工采取超常规举措，发挥出
口信用保险跨周期逆周期调节作用，助力国家稳住外贸基本盘。
部门党支部发出倡议，激励员工立足岗位做奉献，组织青年突
击队保障远程办公需求，疫情高峰期支持 1800 多人同时在线远
程办公，以实际行动诠释政治性是第一属性、讲政治是第一要求。
守初心，秉持“以客户为中心”服务理念。一方面，通过构建多
元金融科技平台，丰富外贸企业工具箱：提供信保通在线客户
服务，实现业务“随时办”；打造小微企业微信服务号，实现
疑难“随手解”；开发“信步天下”APP，实现风险“及时控”；
搭建EDI 数据对接平台，实现数据“实时通”。另一方面，以
“实现系统用户体验和运行质量双提升”为目标持续开展用户
体验季活动，通过挂单列账解决信息系统使用中的难点痛点问
题，改善用户使用体验，提升系统服务水平。重实践，心怀“国
之大者”担当作为。成立技术保障团队，支撑公司服务高质量共
建“一带一路”。协同开发贸易险客户绿色标识管理系统功能，
践行绿色金融理念。加强外部数字生态构建及场景化应用研究，
利用大数据、云计算等新技术助推公司发展普惠金融。加强与电
子政务平台“单一窗口”合作，实现“足不出户”享受政策性
支持，优化内部业务集中操作平台，做到“全线上、不见面”签
单，着力优化小微外贸企业服务。
倡导科技创新文化精神，助力公司数字化转型升级。勇于打
破藩篱，不断完善信息科技治理体系。部门调整组织架构及运行
机制，在职能处室之上增设研发、运维、数据三个虚拟中心，并
设立信息技术专业委员会，打破“处室墙”；在企业级业务架
构项目建设过程中，联合构建“公司领导小组—项目组—任务
组”三级虚拟组织架构，形成运作良好的企业级工作平台和工
作方式，打破“部门墙”，有效实现业务与科技融合发展。倡导
集思广益，科技主动融入一线业务场景。结合支部组织生活会、
系统业务培训会等契机主动向总部部门及分支机构进行问卷调
查，征集意见建议；坚持开门搞党建，部门领导带领青年理论
课题组深入分支机构调研，与兄弟单位开展联学共建主题党日，
促进共识、增进协同、形成合力。坚持科技引领，运用数字化手
段赋能业务发展。鼓励大胆创新，青年员工主动研究自动化业务
场景，先后完成出口贸易险申报、再加工派单等自动化项目，成
效显著；自主开发统计程序，有效提升公司疫情防控信息统计
效率。在数字化转型实践中，以部门青年骨干为主体，会同公司
百余名业务能手组建项目组，坚持一张蓝图绘到底，顺利完成
贸易险核心流程再造系统投产上线，初步实现经营管理自动化、
风险管控智能化、运营模式数字化。
培育团队协作文化氛围，塑造团结向上精神面貌。上下联动，
以“三道加法”做实员工岗位培养。为推动青年员工和谐融入团
摘要：
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各位领导，同志们：近年来，为积极践行金融工作政治性、人民性和提升专业性的要求，更好履行政策性职能、服务高水平开放，我司全面深化改革，制定新发展战略，推动数字化转型，助力高质量发展。作为公司科技创新核心力量，公司信息科技部针对员工队伍年轻化、高知化等特点，将部门文化建设作为凝心聚力的重要抓手，通过思想政治工作提高员工思想觉悟，努力打造“在状态、有激情、敢担当、严要求”的信科青年生力军。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：传承红色金融文化基因，增强政策性职能使命认同。讲政治，贯彻“政策性就是政治性”重要要求。作为政策性金融机构，公司肩负落实党中央决策部署、服务国家战略、服务开放型经济的重大...
分类：讲话发言
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时间：2023-12-04
