2022年度某国企党建工作总结
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2023-12-05
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2022 年度某国企党建工作总结
2022 年以来，**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，贯彻落实**集团党委“七个一”思路和方向，
坚持“高质量党建引领高质量发展”理念，以一年一主题党建
特色活动为载体，持续加强党建品牌建设，不断推进党建工作
由“围绕中心”向“融入中心”转变，实现将政治优势转化为
企业健康发展的内生动力，发挥了“党建引领、文化驱动、品
牌带动” 作用，有效提升党建工作实效，企业治理能力稳步提
升。
一、聚焦“思想融合”抓党建，提升党建引领力
公司党委始终坚持将思想教育作为党建工作的重点，引导全
体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，用党
的科学理论为公司发展立根固本、凝心聚魂。
在强化理论武装上持续用力。坚持强化理论武装，凝聚思想
共识，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记
重要讲话精神作为党委会、中心组学习、“三会一课”的首要
议题，作为主题党日等党内活动的重要议程，作为党员干部教
育培训的重中之重，推动学习常态化制度化，使各级党组织成
员自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指
导实践。充分认识新形势下加强党委理论学习中心组学习的重
要性和必要性，突出学用结合，年初制定年度学习计划，每月
开展学习研讨。创新开展《领导干部周周学》，将最新政策理
论以电子文件形式发送至班子成员手机，有效提升“关键少
数”政治理论学习成效。
在推进党建共建上持续用力。本着“资源共享、优势互补、
注重实效”的原则，与**市委党校、**市职业技术学院党委创
新开展校企共建，夯实党建工作基础，扩大党建工作覆盖面，
形成“共建组织、共同合作、共享资源”的党建工作新格局。
推动“第一议题”制度与党委理论中心组学习、党史学习教育
有机结合，大力推进领学联学研学，将党史学习与总结经验、
推动工作相结合，与办实事、解难题相结合，推动党史学习教
育常态化、长效化。坚持党建带工建，工建融党建，把党的思
想和理论向基层传递。
在健全长效机制上持续用力。把坚持党的领导、加强党的建
设贯穿改革全过程，积极完成“党建进章程”，深入实施党建
工作责任制考核，全面落实从严治党责任，坚持党的领导和公
司治理有机统一，确保党组织参与企业重大决策作用有效体现 。
2022 年，党委前置研究“三重一大”事项 139 项。加强规范董
事会建设，修订完成《董事会议事规则》《董事会议事清单》
等相关制度，逐步建设成为规范、高效、协同的战略型、决策
型董事会。全面推行经理层成员任期制和契约化管理，建立
《董事会向经理层授权事项清单》《经理层议事规则》《经理
层议事清单》，进一步厘清经理层“谋经营、抓落实、强管
理”的权责。
二、聚焦“队伍融合”抓党建，提升团队战斗力
公司党委牢固树立人才强企战略思想，切实发挥党管人才作
用，建机制、搭平台，为企业高质量发展提供人才保障。
抓关键、强支撑，打造**公司筑路铁军。坚持党管干部、党
管人才，制定人才管理实施细则及考核方案，严格按照干部选
拔任用规定将想干事能干事的人选出来、用起来。高度重视人
摘要：
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2022年度某国企党建工作总结2022年以来，**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实**集团党委“七个一”思路和方向，坚持“高质量党建引领高质量发展”理念，以一年一主题党建特色活动为载体，持续加强党建品牌建设，不断推进党建工作由“围绕中心”向“融入中心”转变，实现将政治优势转化为企业健康发展的内生动力，发挥了“党建引领、文化驱动、品牌带动”作用，有效提升党建工作实效，企业治理能力稳步提升。一、聚焦“思想融合”抓党建，提升党建引领力公司党委始终坚持将思想教育作为党建工作的重点，引导全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，用党的科学理论为公司发展立根固本、...
分类：精选专题
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