2022年乡村基层党建工作情况总结
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2023-12-05
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2022 年乡村基层党建工作情况总结
2022 年，在县委、县政府的正确领导下，按照县委“**”发
展战略，结合“**”工作思路，紧紧围绕抓党建促乡村振兴重
点工作目标任务，持续强化基层党组织队伍建设和人才培养，
深入推进“党旗红·药草香”党建品牌创建推广，深度融合党
建赋能产业发展，以基础设施建设和产业发展为抓手，统筹疫
情防控与经济发展，形成“队伍强，产业兴，乡村美”的乡村
振兴良好局面。
一、抓政治建设，树牢思想意识基础
将党员干部的思想政治建设摆在首位来抓，通过理论中心组
集中学、干部大会集体学、干部自学、专题研讨及以赛促学等
多种方式，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义
思想、习近平总书记系列重要讲话、十九届六中全会精神、省
州县党代会精神、党的二十大精神及政策业务法规，深刻学习
领会“两个确立”的重大意义，切实做到“两个维护”，坚定
“四个自信”，进一步提升党员干部的政治素质和履职能力。
开展集中学习 48 次、专题研讨 7 次、党组织书记及班子成员讲
党课 30 余次、党史学习教育主题实践活动 10 余次、以赛促学知
识竞赛活动 2 次，积极营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。
二、抓组织建设，建强支部战斗堡垒
紧紧围绕“一抓、二带、三强”的工作法，着力推行“八个
一”工作机制，全年召开党建专题安排会议 4 次，党建督查 4 次，
回头看 2 次，完成业务结对帮带 3 人，先后5次组织村社干部参
加业务素质提升培训学习，在 5个支部广泛开展村级班子运行情
况调研活动，整顿提升完成*村软弱涣散党组织,成功打造直沟
村“党旗红·药草香”党建品牌，组织振兴的引领作用进一步
凸显。把党员日常教育管理抓在日常、严在经常，规范落实
“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员教育管理等制度，
高质量发展党员 4 名，转正预备党员 9 名，选配专职化书记 1 名，
下派村书记 1 名，进一步优化和加强了村“两委”班子结构及队
伍力量，基层战斗堡垒不断夯实。在**疫情监测点成立临时党
支部，设置党员先锋岗，每天 24 小时轮流值守，严守“入城
口”，严把“防疫关”，开展推动形成“党员带头、多方聚力、
全民参与”的良好局面，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。
三、抓作风建设，营造风清气正良好氛围
始终秉持把有能力有闯劲的干部用到重要岗位上，先后召开
40 余次党委会议研究重点工作，全面推行周工作提醒、月工作
表态、季工作通报、年工作总结的工作机制，形成齐抓共管的
良好工作氛围。自觉践行全面从严治党相关要求，进一步压紧
担子、靠实责任，实现了基层党建精准化施策、“三级四岗”
项目化管理。强化驻村“第一书记”和工作队长管理，及时解
决实际困难和问题，确保他们能够待得住、干得好。党政班子
带头深入村社、深入农户，多次召开群众会议，广泛听取意见
建议，努力解决实际困难，赢得了广大群众的一致好评。乡党
委约谈因工作不力的干部 4 人，约谈驻村帮扶队员 2 人，乡纪委
集体约谈 2次9人，给予党纪处分 1 人，努力杜绝“干与不干一
个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的歪风邪气。
四、抓“民事村办”，密切党群干群感情关系
结合《**村级党组织“民事村办”试点工作方案》及组织振
兴党建品牌村试点打造，以提升农牧村基层党组织为民服务能
力为前提，以建设服务型农牧村党组织为目标，着力在直沟村
开展“民事村办”先行试点，探索出“党支部+党员先锋+包村
工作组+村干部+驻村帮扶队”为主的为民服务队伍编制格局，
取得了良好效果，并在全乡其他行政村全面推广，推行日常服
务、代理服务、预约服务、上门服务、陪办服务“五服务”模
摘要：
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2022年乡村基层党建工作情况总结2022年，在县委、县政府的正确领导下，按照县委“**”发展战略，结合“**”工作思路，紧紧围绕抓党建促乡村振兴重点工作目标任务，持续强化基层党组织队伍建设和人才培养，深入推进“党旗红·药草香”党建品牌创建推广，深度融合党建赋能产业发展，以基础设施建设和产业发展为抓手，统筹疫情防控与经济发展，形成“队伍强，产业兴，乡村美”的乡村振兴良好局面。一、抓政治建设，树牢思想意识基础将党员干部的思想政治建设摆在首位来抓，通过理论中心组集中学、干部大会集体学、干部自学、专题研讨及以赛促学等多种方式，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话...
分类：精选专题
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