某镇党风廉政建设自查报告
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2023-11-06
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党风廉政建设自查报告
2019 年，石安镇党风廉政建设工作在县委和县纪委
的领导下，全面落实中央、省、市和县党风廉政建设和反
腐败各项工作部署，依靠全镇各级党组织、广大党员和人
民群众，紧紧围绕党委、政府的工作重心，认真履行纪检
监察职能，标本兼治、惩防并举，扎实推进反腐倡廉建设，
为促进我镇经济健康发展，维护社会稳定、构建社会主义
和谐新石安提供了强有力的政治保证。
一、落实党风廉政责任制坚持“横向到边、纵向到底”
党风廉政建设责任制组织领导到位。我们充分发挥党
风廉政责任制工作领导小组的作用，坚持领导抓、抓领导。
镇、村两级党政“一把手”作为第一责任人，认真履行职责。
镇党委定期听取各单位、各部门责任制落实情况的汇报，
并及时发现薄弱环节，有针对性地提出要求，研究解决重
要问题，使各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责
任意识明显增强。今年年初，镇党委把党风廉政建设责任
制纳入到年度目标考核之中，摆在重要位置，与经济工作
一起研究部署、一块检查落实、一同总结验收。按照《党
风廉政建设责任制考核细则》，每半年以百分制的方式对
各单位进行考核，考核中坚持定性考核与定量考核相结
合，定期检查与日常检查相结合，自我评价与群众监督相
结合，计入个人廉政档案。同时把年度考核结果作为单位
和责任领导评先、选优、使用、奖惩的重要依据。
追究制度逐步健全到位。修订和完善了《石安镇党风
廉政建设责任制责任追究实施办法》，对落实责任制过程
中态度不积极、工作开展不到位、不履行职责、任务不达
标以及对全镇整体工作造成不良影响的，严格责任追究，
使各级责任人既在落实责任制上发挥表率作用，加强反腐
倡廉的自我教育，又切实承担起落实责任制的领导责任。
责任分工明确到位。按照年初各项工作任务，明确党风廉
政建设和反腐败工作的重点，制定党风廉政建设和反腐败
工作责任分工,明确工作范围、落实工作内容、量化工作
任务、细化工作目标，每项工作都确定一名班子成员为责
任人，同时明确牵头部门和具体承办部门，明确具体的责
任考核和责任追究。同时按照领导干部“一岗双责”的要
求，从党委书记、镇长到村支书、主任及各部门的“一把
手”，以及部门的中层干部，层层签订党风廉政建设责任
书，建立起了“横向到边，纵向到底”的党风廉政建设体
系。
二、深入开展党风党纪教育，党风廉政建设扎实推进。
利用载体活动，突出教育重点。在全镇开展“六个一”
载体教育活动，为全镇干部做一次专题辅导，发一封“提
示信”、一个“廉政短信”、一封家庭助廉信，开展一次“廉
洁清风进校园”、“小手拉大手”聘请一批离退休老干部担
任廉政监督员。
营造舆论强势，拓展教育阵地。充分利用广播、电视等宣
传媒体，采取设立专栏、散发宣传单、设立举报电话等形
式广泛深入宣传，全镇党员干部受教育面达到 95%以上。
使全镇党员干部在潜移默化中受到警示和教育，增强了党
员领导干部的廉洁自律意识，有效地促进全镇党风廉政建
设的深入开展。形成了人人争当先锋，人人争当模范的浓
厚工作氛围。在“七一”表彰大会上，涌现出党风廉政先进
基层党组织 15 个，党风廉政建设先进个人 58 名。
完善廉政制度，创新制约机制。一是建立和完善领导
干部廉政档案制度。廉政档案的内容包括：领导干部的收
入、住房、配备公务用车、出国境以及配偶子女工作等情
况，党组织根据形势的发展变化，对档案内容及时进行充
实和完善。二是建立和落实廉政谈话制度，建立了镇党委
主要领导和纪委书记同下级负责人谈话的制度，在廉政谈
话中，对新提拔的干部，根据廉洁自律的要求进行个别谈
话，在集体谈话中，结合实际情况，有针对性地提出廉政
方面的具体要求，对廉政情况要作出书面承诺。三是实行
领导干部述职述廉制度。要求领导干部要述职述廉，接受
群众评议监督，部分领导干部特别是有关部门的“一把手”
要向纪检监察机关进行专题述廉，还开展了述廉、评廉、
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党风廉政建设自查报告2019年，石安镇党风廉政建设工作在县委和县纪委的领导下，全面落实中央、省、市和县党风廉政建设和反腐败各项工作部署，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕党委、政府的工作重心，认真履行纪检监察职能，标本兼治、惩防并举，扎实推进反腐倡廉建设，为促进我镇经济健康发展，维护社会稳定、构建社会主义和谐新石安提供了强有力的政治保证。一、落实党风廉政责任制坚持“横向到边、纵向到底”党风廉政建设责任制组织领导到位。我们充分发挥党风廉政责任制工作领导小组的作用，坚持领导抓、抓领导。镇、村两级党政“一把手”作为第一责任人，认真履行职责。镇党委定期听取各单位、各部门责任制落实情况的汇...
分类：精选专题
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