县委办2022年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告

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县委办 2022 年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告
按照《中**县委办公室**县人民政府办公室关于印发**
县 2022 年党风廉政建设责任制实施意见>的通知》文件要求
2022 年,县委办公室高度重视党风廉政建设工作,在县委的正
导 ,
全面贯彻落实党的十九大精神、十九届历次全会精神及党的二
十大精神,认真贯彻落实中央和省委、市委、县委党风廉政建
设决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预
防”的方针,狠抓“两个责任”不放松,一体推进不敢腐、不
能腐、不想腐,一以贯之坚定不移推进全面从严治党,为不断
提升“三办三服务”水平、当好党委的“坚强前哨”和“巩固
后院”营造了风清气正的良好氛围。现将有关情况报告如下:
一、强化组织领导,统筹安排部署
牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失
职”的理念,坚决扛起党风廉政建设重大政治责任,狠抓责任
落实,完善工作制度,扎实有效推进党风廉政建设各项工作。
一是成立组织机构。成立了以县委常委、办公室主任为组长,
办公室副主任、县纪委县监委驻县委办公室纪检监察组组长为
副组长,其他科级领导干部为成员的党风廉政建设责任制工作
领导小组和清廉机关建设领导小组,结合工作实际制定下发了
中共**委办室 2022 年党风政建任制施方》和
《中共**县委办公室清廉机关建设实施方案》,定期研究部署
办公室党风廉政建设工作,并根据人员变动、分工调整,及时
调整充实领导小组组成人员,确保工作不断档、责任不缺位、
力度不减弱。二是压实工作责任。办公室主任认真履行党风廉
署 、
亲自过问、亲自协调。其他班子成员认真履行“一岗双责”职
责,负责按职责分工抓好分管领域党风廉政建设各项工作,每
季度都定期安排作风建设相关工作,定期分管科室负责人
一级抓一级、抓落实。三是完善长效机
坚持以制度建设为保,抓好预防,进一步修改
**
务管理工作作了进一步规范明确,持
廉机关建设,严防“反弹回潮,不断巩固提升党风廉政
建设成。针对县委办公室副科级以干部和各科、室、
主要负责人,深入开展廉政风,建立完善廉
机制。落实“一岗双责”,常
工作,导党员干部常行中央
定和实施精神,充分发县委办公室领导班子全面监
机关党、机关党员民主监和机关驻纪检监察
责监,常化抓好干部常监
二、抓实教育,坚定理想
坚持规矩前面,严遵守行党的政治纪
组织纪、工作纪,坚持
“三不”一体推进,抓实和干部职工理想
线
充分发按照县委组织部
关于开展1+5+N的有关安排部署,做到早计
安排,认真贯彻落实“三会一”、主、民主
会、组织会、民主党员、谈心谈话等
制度,常忘初心记使命题教育
,在每月开展动中都党风廉政
穿其中,习党纪党或开展警示教育
摘要:

县委办2022年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告按照《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于印发<**县2022年党风廉政建设责任制实施意见>的通知》文件要求,2022年,县委办公室高度重视党风廉政建设工作,在县委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神、十九届历次全会精神及党的二十大精神,认真贯彻落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设决策部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,狠抓“两个责任”不放松,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,一以贯之坚定不移推进全面从严治党,为不断提升“三办三服务”水平、当好党委的“坚强前哨”...

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