2022年度分管局长述职述廉述学报告
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2023-12-07
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2022 年度分管局长述职述廉述学报告
今年以来，我在局党组的正确领导下，与分管处室的同志一
起，坚持高质发展目标定位，认真贯彻省、市各项工作部署，
全面推进党组织建设、人事教育、财务审计、机构编制管理等
工作落实，较好履行自身的工作职责，取得了良好的工作成效 。
现将一年来的工作述职如下，请同志们批评指正。
一、对标高质发展抓落实，尽心尽责履行本职工作
（一）坚持用创新理论武装头脑，党的政治思想建设呈现新
气象。
一是用新思想武装党员干部头脑。认真组织干部职工学习习
近平总书记系列讲话，坚持把“党员固定学习日”“学习强
国” “干部在线学习”平台作为学习抓手，把学习习近平新时
代中国特色社会主义思想作为党员干部必修课，教育引导党员
干部理解新思想、用好新思想，牢固树立“四个意识”、坚定
“四个自信”、坚决做到“两个维护”。市*局全国文明单位复
审中获得省厅充分肯定并高分通过，局连续第四届获得省文明
单位称号。
二是用学习教育激发党员工作激情。把理论学习、调查研究、
检视问题、整改落实贯穿学习教育全过程。骨干河道水质得到
全面控制，治理整治考核指标完成率全省第一，市区空气环境
进一步提升。市学习教育工作简报 5 次提及我局学习教育工作，
*日报、学习强国、*发布等多家媒体 30 余次刊载我局学习教育
工作。
三是用责任制推进意识形态工作落实。按照局党组要求，全
力以赴确保意识形态工作责任制落细落深落实。积极推进意识
形态工作研究上党组会研究，纳入党建工作责任制和年度工作
要点，局党组先后 4 次研究局意识形态工作，局办公室、人事处、
机关党委密切配合，把好意识形态“方向盘”，守好舆论宣传
主阵地、传播意识形态“正能量”，服务局党组落实了主体责
任、党组“一把手”落实了主要领导责任和班子成员落实了
“一岗双责”。
（二）坚持服务高质发展，人才队伍服务全局能力逐步显现
一是用好干部标准选拔配备干部。配合市委组织部对 3 名干
部进行提拔任用和职级晋升考察，选拔 1 名科级干部到大气质量
监察支队科级岗位任职，2 名正科职干部充实直属事业单位领导
班子；选派 1 名同志到省厅挂职锻炼，1 名科级干部到市委巡察
组参加组织巡察；抽调2名90后技术人员到工程建设处锻炼，
安排 2 名事业单位班子成员到开发区参加水质综合治理。干部年
龄结构进一步优化，工作更具活力。
二是用好政策开展职级并行工作。严格按照市级机关实施公
务员职务与职级并行制度基本工作流程，完成市局机关及大气
质量监察支队职级设置方案报批、和市级机关及监察支队 10名
非领导职务人员的职级套转工作。对 23名机关公务员（含参
公）实行职级晋升。公务员工作积极性进一步提升。
三是用心服务扎实推进人才队伍建设。完成 4 名监察支队参
公人员招录和2 名直属事业单位工作人员招聘工作。在市委组织
部统一组织下，赴高校公开招聘优秀高层次人才1名，今年名校
优生赴高校公开招聘的2 名高层次人才已进入公示环节工作，公
务员招录工作也已经完成报名和资格初审、笔试工作。服务253
名技术人员申报高级职称，125 人晋升中级职称，17 人晋升初级
职称。服务12 名同志做好生态环境科技申报，协助完成对 21 名
市政府专家考核，2 名“*工程”培养对象中期绩效评估和图书
资料补贴等经费发放等工作。
摘要：
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2022年度分管局长述职述廉述学报告今年以来，我在局党组的正确领导下，与分管处室的同志一起，坚持高质发展目标定位，认真贯彻省、市各项工作部署，全面推进党组织建设、人事教育、财务审计、机构编制管理等工作落实，较好履行自身的工作职责，取得了良好的工作成效。现将一年来的工作述职如下，请同志们批评指正。一、对标高质发展抓落实，尽心尽责履行本职工作（一）坚持用创新理论武装头脑，党的政治思想建设呈现新气象。一是用新思想武装党员干部头脑。认真组织干部职工学习习近平总书记系列讲话，坚持把“党员固定学习日”“学习强国”“干部在线学习”平台作为学习抓手，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部必修课，教...
分类：精选专题
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