2022年书记抓基层党建工作述职报告
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2023-12-07
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2022 年，我认真履行抓基层党建工作第一责任，现述职如下：
一、履职情况：
一、突出以上率下，种好“责任田”。一是聚焦主责主业。
深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”和“基层组织建
设年”“项目落实年”“作风建设年”等活动，带头宣传贯彻
落实党的二十大精神，认真抓好全面从严治党主体责任落实情
况和专项巡察反馈问题整改，主持召开党委（扩大）会 36 次、
理论中心组学习 14 次，压紧压实基层党建工作主体责任。二是
聚焦队伍建设。深化落实农村基层党组织“1246”工作机制，
加强村（居）干部特别是“一肩挑”人员管理监督，落实“导
师帮带制”，制定村干部履职行为负面清单，督促整改问题 113
个。以“村（居）干部学堂”为载体，累计开展各类专题培训
10 余场超 500 人次，实现新任村（社区）干部培训“全覆盖”。
三是聚焦意识阵地。专题研究部署、分析和培训意识形态工作 6
场次，投入约 30 万元持续打造“灵秀**”宣传品牌，拍摄党员
教育微视频《**生活 有点“梅”好》，利用现有宣传阵地及资
源优势深入开展舆论宣传造势，奏响时代强音。
二、聚焦重点难点，打好“攻坚战”。一是强化党性教育。
巩固深化党史学习教育成果，制定《**镇政治教育年度指导计
划》，扎实开展习近平总书记致厦门经济特区建设 40 周年贺信
重要精神“大学习、大讨论”活动，累计发放学习书籍 1775 套，
组织开展各类理论宣讲、党课教育等 100 余场，覆盖党员干部群
众 3600 余人。二是补齐弱项短板。牢树“大抓基层”鲜明导向，
扎实推进“两个覆盖”提质增效，组建、转入社会组织党组织 2
家，成立流动党员党支部。深化近邻党建引领社区治理，培育
山语听溪“星月同辉”小区党建品牌，构筑“邻里一家亲”治
理共同体。持续推动半岭村等 3 个新建村部项目，隘头村等 4 个
村集体经营性收入突破50 万元。三是突出问题导向。全面开展
村（社区）换届“回头看”，全面规范 14 个村（社区）村情台
账、村级组织工作事务、机制牌子和证明等事项，完成五峰村
软弱涣散党组织整顿提升。扎实开展十八以来发展及转入 311 名
党员违规违纪问题排查整顿工作，处理重点问题党员 15 名，问
责相关干部 16 名。2022 年共培养入党积极分子6名，吸收入党
5名、转正党员 18 名。
三、强化党建联动，探索“新模式”。一是支部联动强征拆。
成立项目征拆工作临时党支部，带领全体工作人员一道夜以继
日、夙夜奋战，**小城镇核心区项目用时 14 天全部签约，20 天
全面移交并拆除，提前一个月圆满完成征拆任务，创下同安征
拆工作新速度。二是跨村联建促振兴。坚持抓党建促乡村振兴，
成立“顶村-堤内-荏畲-西源-古坑”跨村联合党委，组建乡村
发展专家顾问团，完成乡村振兴规划配套项目 15 个。统筹用好
市直单位挂钩帮扶、市派驻村工作队等资源，14 个村集体经营
性收入均达到 20 万元、4 个村突破50 万元。古坑村、灵秀**服
务中心作为市区抓党建促乡村振兴现场会考察点充分展示乡村
振兴成果，古坑村获评市级“抓党建促乡村振兴示范村”。三
是邻里联心抓治理。健全党组织领导下的“多方联动”共治共
管机制，持续深化爱心结对帮扶，有效调动离退休干部、邻长、
“三支队伍”等多方力量共同参与文明创建、移风易俗、综治
维稳等基层治理，上半年全市“平安三率”抽查测评我镇均为
100%，治重化积案件处置率 100%。我镇获评第二批省级乡村治
摘要：
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2022年，我认真履行抓基层党建工作第一责任，现述职如下：一、履职情况：一、突出以上率下，种好“责任田”。一是聚焦主责主业。深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”和“基层组织建设年”“项目落实年”“作风建设年”等活动，带头宣传贯彻落实党的二十大精神，认真抓好全面从严治党主体责任落实情况和专项巡察反馈问题整改，主持召开党委（扩大）会36次、理论中心组学习14次，压紧压实基层党建工作主体责任。二是聚焦队伍建设。深化落实农村基层党组织“1246”工作机制，加强村（居）干部特别是“一肩挑”人员管理监督，落实“导师帮带制”，制定村干部履职行为负面清单，督促整改问题113个。以“村（居）干部学堂”为载体...
分类：精选专题
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