街道办事处2022年工作总结

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街道办事处 2022 年工作总结
2022 年以来,**街道办事处在区委、区政府的正确领导下,
紧紧围绕区委“**”工程及当前各项重点工作,以党的二十大
会议精神为指导,拓展思路抓成效、创新载体抓落实,统筹推
进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作,对 2022 年工作作
出总结,对 2023 年工作精心谋划,以更饱满的干劲、更务实的
作风、更昂扬的精神全力打造和谐水月高质量发展新篇章。
一、保障民生、增进福祉,幸福指数稳步上升
一是民生政策落实到位。发放残疾人两项补贴共**人,低保
*户,孤儿补贴*人,高龄老人补贴**人,居家养老服务补贴**
人;完善社区居家养老设施,为辖区老年人,特别是**名 80 岁
以上老年人提供服务保障;组织开展*场免费心理咨询、义诊、
安全急救、健康讲座等活动。
二是搭建就业帮扶桥梁。建立健全社区失业人员管理服务手
册*套,深挖辖区就业岗位,组织招聘会*次,技能培训会*次,
为辖区*名残疾人提供分类帮扶和针对性就业培训,职业介绍成
功*人,创业工作服务人员*人。
三是优化证照办理流程。细致完成年度审核及市场增量等各
项工作,对无法自主申报的群众,提供“帮办代办”,根据居
民需求开展“延时服务”,本年度共办理生育登记卡*个、补办
独生子女证*5 个,办理小餐饮证*个、小摊点证*个,营业执照
全年净增*个。
二、解放思、开拓新篇,党建工作力增效
打造“党建联盟”,探索路子”
街道党工委**集团党委、**商厦党委分别签订《党建联盟
共建利用党建共建的各类资源,增共建
深度融合年以来,在疫情防控、创等重点工作
“党建联盟”成员积极发力,志愿者累计服务时*个小时,
参与*人次。
)构筑红色堡垒”,搭建一体化党建生态
**社区探索双报到“五联动”模式居民。社区
持反馈与走访联动、支部与网格联动、资源与需求动、主
与专题联动、激励与责任联动,分发“**‘码’上到”小
结报到党员、楼门长志愿者群众急难愁盼
事50余件,完成居民“12 个。
**社区以打造“党建会客厅”拓党建朋友圈
融合**老村历史、**化、红色资源资源和党建资源
动员最广泛的力量和优质的资源参与完善基层治理、补
短板,拓展区党建“朋友圈”,3 个事业签订
党建共建议,聘请兼职委员 2 名,开党建联席会议 5 次。
(四)**社区以“党员”活动红色能量。在党
和党员开展新老党员“”活动,到提高工作
率有巧招、处理复杂矛盾有绝招,服务居民群众有硬招,营
了浓厚的“学做互带,学践悟做表率围。自
工作机制实施以来,4个党员小组共解下水道清淤邻里纠
纷调解等居民实事 30 余件
三、统筹部署、健全机制,重点工作抓落实
)征收目加压奋
一是**、胜利、**征收稳步推进。目涉及 875 户,
占地 242完成前房调评估公司工作,
摘要:

街道办事处2022年工作总结2022年以来,**街道办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委“**”工程及当前各项重点工作,以党的二十大会议精神为指导,拓展思路抓成效、创新载体抓落实,统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展各项工作,对2022年工作作出总结,对2023年工作精心谋划,以更饱满的干劲、更务实的作风、更昂扬的精神全力打造和谐水月高质量发展新篇章。一、保障民生、增进福祉,幸福指数稳步上升一是民生政策落实到位。发放残疾人两项补贴共**人,低保*户,孤儿补贴*人,高龄老人补贴**人,居家养老服务补贴**人;完善社区居家养老设施,为辖区老年人,特别是**名80岁以上老年人提供服办障;组...

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