在党建引领国企高质量发展座谈会上的经验交流发言

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各位领导,同志们:
用党的创新理论武装全党,是党的思想建设的根本任务。近年来,公司党委坚
持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力搭建
“红色讲台”宣讲载体,推动党的创新理论进班组、进课堂、进头脑,不断凝聚公
司高质量发展的强大动力。汇报 2 个方面:
一、主要做法
公司党委聚焦企业高质量发展目标,充分发挥思想政治工作优势,创建“红色
讲台”思想政治工作品牌,寻求最大公约数,画出最大同心圆,形成全员联动、共
谋发展的生动局面。
(一)聚焦“三个认同”,讲出“真信”的共识。以党的创新理论、党史知识、
精神谱系为核心内容,搭建“红色讲台”宣讲载体,不断扩大干部职工对党的创新
理论的认同基础。一是抓实党史学习。创新开设“党史故事 365 课堂”,班组党支
部书记以政治学习为牵引,讲好党史专题课,“山西装备”移动课堂每日推送党史
日历故事,营造主动学党史的浓厚氛围。二是传承红色基因。组织干部职工打卡中
国共产党太原历史展览馆等红色基地,开展“书香接力”读书交流、“先锋力量”
实践讲述,30 余篇读书体会在各车间班组全覆盖交流,27 名星级榜样讲述学习感悟,
深受大家好评。三是感悟思想伟力。突出政治性、思想性、理论性,围绕学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想,创建“学习正当时”线上宣讲模块,组织政
治理论学习积极分子在线领学权威解读,持续筑牢干部职工对党的创新理论的认同
基础。
(二)突出“三个层级”,讲出“真学”的实效。坚持在扩大“红色讲台”宣
讲覆盖面上下功夫,划分三个层级,组建骨干队伍,做好宣传宣讲。一是“一方
”讲出新思制订党委中心组月度宣讲划,聚焦党的二大精神、习近平
书记最新要讲精神,以党委中心组(扩大)学习为主要形开展模块宣讲,
中层员全覆盖聆听宣讲、动交流,党的创新理论成为解公司发展
的“锦囊”“智库”。二是“支部之声”讲出大理。立足党支部“三会一课”、
班组政治学习,用好《月·悦》辅资料,支部书记宣讲解读,干部职工联动
论,进理论实践结合,推动营创效。三是“职工天团”讲出动力。用好职
工讲师团队伍,以“接地语言把党的创新理论书本搬到车间,讲出职工喜闻
乐见的“理论超话”,让更多职工理解“理论们干什么到清晰掌握
应该怎么干”。
(三)打造“三个品牌”,讲出“真用”的力量。着力打造“红色讲台+”实践
品牌,推动党的创新理论宣讲,成为推动公司创新发展的活水一是
“骨干”为创新代召集公司业务骨干开展“头脑风暴”,收集工作案例
宣讲通稿重点针转辙机创新发、技术服务、工务配件生产造等核心队,
组织“骨干”线上宣讲学习会,党的创新理论进“本地阐释
技术人员在感共提升理论认识、强实践力。二是“榜样”为文化
培育“红色讲台——榜样”品牌,组织 27 名“太铁之星”“装备星”等星级榜
样每季度公司所属 13 个党组织,循环开展主题宣讲,先进典型现身说法”,
职工中来,职工中”的文化,榜样矩阵不断大,文化聚力
作用更加凸显三是“”为想代聚焦公司发展的备力量,以
体为重点,打造“”全青仝创新队,讲好年创新创效故事创建
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摘要:

各位领导,同志们:用党的创新理论武装全党,是党的思想建设的根本任务。近年来,公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力搭建“红色讲台”宣讲载体,推动党的创新理论进班组、进课堂、进头脑,不断凝聚公司高质量发展的强大动力。汇报2个方面:一、主要做法公司党委聚焦企业高质量发展目标,充分发挥思想政治工作优势,创建“红色讲台”思想政治工作品牌,寻求最大公约数,画出最大同心圆,形成全员联动、共谋发展的生动局面。(一)聚焦“三个认同”,讲出“真信”的共识。以党的创新理论、党史知识、精神谱系为核心内容,搭建“红色讲台”宣讲载体,不断扩大干部职工对党的创新理论的认同基础。一是抓...

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