新时代企业档案管理体制的调研报告(调研报告参考)

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关于新时代企业档案管理体制的调研报告
一、企业档案管理体制的现状
1.企业档案管理体制的“上层建筑”
企业档案管理体制可以简单概括为“档案部门抓全面,搞
指导;主管机关抓领导,下任务;企业自身抓管理,促利用”。
而档案部门和主管机关的职能就是代表企业档案管理体制的
“上层建筑”,也就是领导决策。其具体表现为:一是各级档
案行政管理部门依据《档案法》所赋予的职权和政府机关的行
政职能,对所辖区域的档案工作展开组织协调、宏观管理和监
督指导,既发挥了行政职能,又履行了执法监督的职责;二是
各专业主管机关根据档案部门的要求,从抓领导认识入手,以
下达任务指标为起步,把企业档案工作列入整体管理之中,对
辖企业压担子、提要求,促使企业提高认识、自我加压。实践
证明,这是做好企业档案工作的重要条件和必要环节。
2.企业档案管理体制运营现状分类
由于企业的所有制形式、组织形式和管理方式差异很大,
因而企业的管理体制也有较大差异,从调查情况看,大致有五
种情况:一是国有和集体大中型企业。由于基础较好,管理正
规,大都设立专门的档案室(或档案科),负责对本企业的档
摘要:

关于新时代企业档案管理体制的调研报告一、企业档案管理体制的现状1.企业档案管理体制的“上层建筑”企业档案管理体制可以简单概括为“档案部门抓全面,搞指导;主管机关抓领导,下任务;企业自身抓管理,促利用”。而档案部门和主管机关的职能就是代表企业档案管理体制的“上层建筑”,也就是领导决策。其具体表现为:一是各级档案行政管理部门依据《档案法》所赋予的职权和政府机关的行政职能,对所辖区域的档案工作展开组织协调、宏观管理和监督指导,既发挥了行政职能,又履行了执法监督的职责;二是各专业主管机关根据档案部门的要求,从抓领导认识入手,以下达任务指标为起步,把企业档案工作列入整体管理之中,对辖企业压担子、提要求,...

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