新兴领域党建工作调研报告

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新兴领域党建工作调研报告
按照省委组织部统一安排,XX日至 XX日,全
X个地市组织部门和省级行业党委有关同志赴浙苏鲁等
地,通过专题学、实地看、当面谈、集体议等方式,深入
调研农村、城市、新兴领域基层党建工作。其中,走访新
兴领域企业 X家、党群服务中心(站点)X个和综合体 X
家。现将调研新兴领域党建工作有关情况报告如下。
一、主要经验做法
一是把健全机制摆在优先级,破解组织“空转”难题。
从调研看,浙江、江苏、山东等地新兴领域工作体系比较
完备,有效实现了组织覆盖和工作覆盖,确保党建工作有
力度。安恒公司杭州总部管理层党员比例达 85%左右,党
委班子与经营管理班子全部“双向进入、交叉任职”。苏
州中心党群服务中心以“113”党建工作体系,联合政
府部门党组织组建商圈党建联盟。新天地商务社区积极探
索商圈楼宇集聚区发展新形态,整合两新组织、条线职能
部门、社区主体资源,健全党委、网格党总支、两新党组
织树状组织体系,建立新天地社区党委、楼宇治理委员会
和综合服务中心“三位一体”组织体系,加强高端商务体
区域统领。桐乡市时尚产业直播电商成立党建联盟,覆盖
摘要:

新兴领域党建工作调研报告按照省委组织部统一安排,X月X日至X月X日,全省X个地市组织部门和省级行业党委有关同志赴浙苏鲁等地,通过专题学、实地看、当面谈、集体议等方式,深入调研农村、城市、新兴领域基层党建工作。其中,走访新兴领域企业X家、党群服务中心(站点)X个和综合体X家。现将调研新兴领域党建工作有关情况报告如下。一、主要经验做法一是把健全机制摆在优先级,破解组织“空转”难题。从调研看,浙江、江苏、山东等地新兴领域工作体系比较完备,有效实现了组织覆盖和工作覆盖,确保党建工作有力度。安恒公司杭州总部管理层党员比例达85%左右,党委班子与经营管理班子全部“双向进入、交叉任职”。苏州中心党群服务中心...

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