调研报告:实施“双创联动”党建工作机制的探索与实践

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调研报告:实施“双创联动”党建工作机制的
探索与实践
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,
是国有企业的“根”和“魂”。公司党委结合矿井实际,重点
围绕新形势下“如何提升基层党组织和党员队伍活力,充分发
挥战斗堡垒作用和先锋模范作用”这一课题,进行了长时间的
调研和试点,经过反复研讨论证,形成了“双创联动”党建工
作机制,通过支部创品牌、党员创价值,让支部打造的品牌
“百花齐放”,让党员创造的价值“春色满园”,实现了党建
强、企业强,党旗红、企业兴。
一、主要做法
(一)建立线上、线下“双学习”机制,实现理论、业务
水平双提升
1.线上,建成公VR 智慧党建培训基地,创建具有屯兰
特色的 10 个网上主题展厅(红色屯兰、本安屯兰、精益屯兰、
数智屯兰、人文屯兰、生态屯兰、法治屯兰、廉洁屯兰、青春
屯兰、民生屯兰),展示公司工作特色亮点,全方位展现屯兰
魅力;将党史教育、法规条例、廉政教育、爱国主义教育等四
个主题内容转换成可视化虚拟展厅,将爬雪山、过草地、狼牙
山五壮士、飞夺泸定桥等重要事件“实景再现”,打造了沉浸
式、互动式学习体验。
摘要:

调研报告:实施“双创联动”党建工作机制的探索与实践坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。公司党委结合矿井实际,重点围绕新形势下“如何提升基层党组织和党员队伍活力,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用”这一课题,进行了长时间的调研和试点,经过反复研讨论证,形成了“双创联动”党建工作机制,通过支部创品牌、党员创价值,让支部打造的品牌“百花齐放”,让党员创造的价值“春色满园”,实现了党建强、企业强,党旗红、企业兴。一、主要做法(一)建立线上、线下“双学习”机制,实现理论、业务水平双提升1.线上,建成公司VR智慧党建培训基地,创建具有屯兰特色的10个网上主题展厅(...

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