大学习“务虚会”个人摆查发言材料

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大学习“务虚会”个人摆查发言材料
同志们:
根据公司党委安排,现将开展“大学习大调研大改
进”个人摆查问题、原因剖析及下一步整改措施,作一发
言交流。
一、个人存在问题及原因分析
经过认真学习和深入摆查,主要存在两个方面问题:
(一)工作创新方面还有欠缺,抓工作创新的要求还
不够严,力度还不够大。分析这一问题主要原因,一是
人综合知识储备还不能满足推动工作创新需要。虽然自己
有较强烈的工作创新意愿,但自身原来的知识储备主要是
在党群业务知识方面,到××××报到特别是接手分管后勤、
对外协调工作后,一上来感觉工作适应较慢,对工作的标
准要求心中无数。在逐步适应分管工作后,也是碍于之前
知识储备不足原因,工作创新一直未有效打开局面。二是
自我要求不够严格。个人虽然有不辜负上级领导期望干好
工作的主观愿望,也为之付出了努力,但思想深处还存有
一定程度的“惰性”,表现为对一些常规性的工作没有及
时总结经验教训,摸清规律;对个别棘手工作不愿去触及,
能拖则拖。三是工作方式“偏软”。受长期从事政工工作
摘要:

大学习“务虚会”个人摆查发言材料同志们:根据公司党委安排,现将开展“大学习大调研大改进”个人摆查问题、原因剖析及下一步整改措施,作一发言交流。一、个人存在问题及原因分析经过认真学习和深入摆查,主要存在两个方面问题:(一)工作创新方面还有欠缺,抓工作创新的要求还不够严,力度还不够大。分析这一问题主要原因,一是个人综合知识储备还不能满足推动工作创新需要。虽然自己有较强烈的工作创新意愿,但自身原来的知识储备主要是在党群业务知识方面,到××××报到特别是接手分管后勤、对外协调工作后,一上来感觉工作适应较慢,对工作的标准要求心中无数。在逐步适应分管工作后,也是碍于之前知识储备不足原因,工作创新一直未有效...

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