(5篇)人力资源工作自查报告
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2024-02-28
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人力资源工作自查报告(5 篇)
人力资源工作自查报告 1
按照国务院、市区人民政府关于推进简政放权放管结
合优化服务工作要求，开州区人力社保局结合实际，认真
履职，积极采取措施，进一步规范职业资格管理，为各类
人才创新创业、去产能职工转岗就业和困难群体脱贫致富
营造了有利环境。
一是深入开展职业资格清理工作。按照国务院、市区
人民政府的统一安排和部署，认真贯彻落实减少职业资格
许可和认定工作的有关要求，认真开展职业资格许可和认
定的集中清理整顿工作。目前，开州区没有相关部门和行
业协会、学会自行设置的职业资格许可和认定事项。国务
院明令取消的 434 项职业资格许可和认定事项，开州区已
停止开展相关许可认定事项。对于取消的职业资格，已停
止培训、考核和发证活动;对于调整为水平评价类的职业资
格，不再实行执业准入控制，不再实行职业资格证书与从
事相关职业强制挂钩。
二是加强职业资格目录清单管理。根据国家职业资格
目录清单管理制度，对于国家保留的职业资格执行准入控
制，实行注册管理的职业资格许可和认定事项，我区职业
摘要：
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人力资源工作自查报告(5篇)人力资源工作自查报告1按照国务院、市区人民政府关于推进简政放权放管结合优化服务工作要求，开州区人力社保局结合实际，认真履职，积极采取措施，进一步规范职业资格管理，为各类人才创新创业、去产能职工转岗就业和困难群体脱贫致富营造了有利环境。一是深入开展职业资格清理工作。按照国务院、市区人民政府的统一安排和部署，认真贯彻落实减少职业资格许可和认定工作的有关要求，认真开展职业资格许可和认定的集中清理整顿工作。目前，开州区没有相关部门和行业协会、学会自行设置的职业资格许可和认定事项。国务院明令取消的434项职业资格许可和认定事项，开州区已停止开展相关许可认定事项。对于取消的职业...
分类：日常工作
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时间：2024-02-28
