吃空饷自查报告(通用5篇)

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吃空饷自查报告(通用 5篇)
吃空饷自查报告篇 1
人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空
饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发2022265
),我空饷行了,没
现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编 25
工勤编制 4,现有在职在岗人 27 人。下属管理单位兰州
仲裁委秘书处编办核定 12 人,现有在职在岗人员 12 人。
经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及
长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他
形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我办领导高度
重视,自觉加强管理和制度建设,规定了内设机构的设置
及职能编制,规范了人事管理的制度。二是多管齐下,防
患未然。我办从制度入手加强管理,落实部门职能责任,
建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案
管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入
摘要:

吃空饷自查报告(通用5篇)吃空饷自查报告篇1市人社局:根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔2022〕265号)要求,我办对“吃空饷”问题进行了认真自查,没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下:一、基本情况兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人工勤编制4人,现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人,现有在职在岗人员12人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法一是规范管理...

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