【国资国企】某企业2022年度选人用人工作情况报告
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2023-11-22
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某企业 2022 年度选人用人工作情况报告
根据集团公司党组工作部署，现将 2022 年度选人用人
工作情况报告如下，请同志们评议。
选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准
识人用人，也需要宏观层面的长远谋划设计。一年来，公
司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入贯彻新时代党的组织路线，积极落实集团公司改革三
年行动和人才强企工程推进年活动，以第四次党代会精神
为指引，着眼三项制度改革和高质量发展需要，以强烈的
责任感和使命感，紧紧围绕“着力打造一支在经济领域为
党工作的销售铁军”这一重任，统筹谋划、通盘把握、整
体推进选人用人工作。主要做了以下几方面工作：
（一）树立鲜明用人导向，干事创业氛围更加浓厚。选
人用人是企业政治生态的风向标，用一贤人则群贤毕至，
见贤思齐就蔚然成风。我们认真落实新时代好干部标准和
国有企业领导人员“二十字”要求，以鲜明用人导向引领
干事创业方向。突出政治过硬、对党忠诚，坚持把政治标
准放在首位，坚持“德才兼备，以德为先”，确保选出来
的干部政治上信得过、靠得住、能放心；突出业务精通、
本领高强，聚焦公司深化改革和高质量发展需要，选配专
业素养好、业务能力强，懂经营、会管理、善改革，工作
摘要：
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某企业2022年度选人用人工作情况报告根据集团公司党组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划设计。一年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，积极落实集团公司改革三年行动和人才强企工程推进年活动，以第四次党代会精神为指引，着眼三项制度改革和高质量发展需要，以强烈的责任感和使命感，紧紧围绕“着力打造一支在经济领域为党工作的销售铁军”这一重任，统筹谋划、通盘把握、整体推进选人用人工作。主要做了以下几方面工作：（一）树立鲜明用人导向，干事创业氛...
分类：行业系统
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