【民主生活会】医院领导班子专题民主生活会班子对照检查材料
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2023-11-23
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医院领导班子专题民主生活会班子
对照检查材料
根据 XX 委员会委员会关于转发 XX 组织部《关于认真
开好 2018 年度领导班子专题民主生活会的通知》（XX 委
发〔2019〕X号）的通知精神，会前，院班子认真组织学
习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规
学习了《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记视察
重庆重要讲话和参加重庆代表团审议时重要讲话等内容。
对照本次民主生活会确定的主题，认真对照“思想政治、
精神状态、工作作风”三个方面问题，广泛征求意见，积
极开展谈心谈话，深入查找问题，并结合各自思想工作实
际进行了认真准备，班子成员之间、班子成员与分管科室
负责人、班子成员与所在支部党员之间累计开展谈心谈话
18 次，征求到意见建议 38 条，归纳梳理后有 8条，经集
体研究，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。
对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想涉及的创
新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点、关键
词，仅仅停留在理解的层面，还缺少互动和思想交流，指
导工作的力度还需要进一步加大。特别是将学习研讨成果
转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，
引领干部职工真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不
太显著。二是政治敏锐性不强。对发生在自己身边的一些
错误言论，没有当面批评当事人；对网络媒体信息关注不
够，对网络上出现的一些谣言和错误言论，不能主动进行
抵制和斗争；对一些社会敏感问题认识不够，给工作的开
展带来阻碍。三是自我要求有所降低。部分班子成员没有
把意识形态工作放在更高的位置，存在抓修养不如抓行动
直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理
想信念贯穿到日常工作中，大局意识、服务意识和群众观
念有所减退等现象。在整体班子工作统筹协调安排落实上
个别班子成员主动补位不够，认为不是自己的分管工作就
只是应付式落实，大局意识不强。
（二）精神状态方面。一是缺乏敢于担当的精神。担
当意识、担当能力还远远不够，与所肩负的责任有很大差
距。有时只考虑工作难做，考虑困难多、考虑客观多，缺
少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛
盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕得罪人。二
是激发干部担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的
大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为、不作
为现象较为突出，有些领导存在“只求不出事，宁愿不做
摘要：
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医院领导班子专题民主生活会班子对照检查材料根据XX委员会委员会关于转发XX组织部《关于认真开好2018年度领导班子专题民主生活会的通知》（XX委发〔2019〕X号）的通知精神，会前，院班子认真组织学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规学习了《习近平谈治国理政》第四卷和习近平总书记视察重庆重要讲话和参加重庆代表团审议时重要讲话等内容。对照本次民主生活会确定的主题，认真对照“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面问题，广泛征求意见，积极开展谈心谈话，深入查找问题，并结合各自思想工作实际进行了认真准备，班子成员之间、班子成员与分管科室负责人、班子成员与所在支部党员之间累计开展谈心谈话1...
分类：精选专题
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