【政法队伍】辅警大队党支部书记2022年抓党建工作述职报告
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2023-11-23
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辅警大队党支部书记 2022 年抓党建工作
述职报告
现将本人 2022 年度抓党建工作述职如下，请予评议。
一是提升能力，建强班子，不断增强驾驭局势能力。
始终坚持“党建带队建、队建促业务”理念，把班子建设
作为首要任务。一是强化学习。始终坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想武装头脑，认真领悟新思想、新论
断、新部署、新要求，不断提升政治领悟力、政治判断力
政治执行力。二是凝心聚力。始终做到“思想有交流、难
题有讨论、意见有交换”，一起为班子建设和决策部署出
谋划策，实现每一个决策、每一次部署、每一项工作，都
能做到思想一致、步调一致、行动一致，确保支部一班人
疑心聚力干事业。三是攻坚克难。班子一帮人围绕“谋一
件、干一件、成一件”工作思路，先后攻克辞职率高居不
下、领导体系不健全、责任落实不明确等一系列难题，支
部战斗堡垒作用发挥明显，疑心聚力干事业的氛围更加浓
厚。
二是从严治警，强化管理，不断推进辅警队伍建设。
始终坚持“不进则退，慢进也退”的工作理念，扎实推进
辅警队伍建设。一是机制建设到位。完善中队分队架构，
完成中（分）队长竞聘上岗，建立“大队－中队－分队”
三级管理体系，健全“层级管理、绩效考评、竞聘上岗、
末位淘汰、区别薪酬”制度体系。二是监督管理到位。出
台《辅警队伍监督管理暂行办法》，开展民辅警结对帮带
组建微信家属联管群，建立“单位＋领导＋民警＋辅警
（家庭）”四级责任机制，形成“单位－家庭－单位”闭
环管理，辅警监督管理全覆盖、零死角。三是隐患排查到
位。每季度部署开展隐患排查，围绕安全工作、廉政风险
车辆驾驶、疫情防控、人员管理、违规饮酒等重点内容，
排查问题XX 个，立行立改XX 个，制定整改措施长期整改
XX 个，劝退问题隐患辅警 XX 名，不续约问题隐患辅警 XX
名，辞退问题隐患辅警 XX 名，及时消除安全隐患。四是队
伍激励到位。为全体辅警购买人均保额达 XX 万元的团体人
身意外伤亡险，实现“五险一金”和意外险“双覆盖”；
完成 31 名辅警衔级晋升、20 名辅警竞聘上岗，大张旗鼓
开展表彰奖励，2名辅警获市公安局通报表扬，14 名辅警
被局评为“三等奖”，29 名辅警获评“每月之星”；落实
从优待警，发放各类辅警服装7000 余件，组织辅警为身患
重大疾病家属献血，帮助1名辅警解决招录前工资拖欠问
题，联合工会慰问困难辅警 26 人，有效激发队伍士气。
三是围绕中心，服务大局，全力维护辖区安全稳定。
时刻牢记“国之大者”，教育引导全体辅警发扬连续作战
不怕牺牲的精神，坚决维护 XX 稳定。一是疫情防控日夜坚
摘要：
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辅警大队党支部书记2022年抓党建工作述职报告现将本人2022年度抓党建工作述职如下，请予评议。一是提升能力，建强班子，不断增强驾驭局势能力。始终坚持“党建带队建、队建促业务”理念，把班子建设作为首要任务。一是强化学习。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真领悟新思想、新论断、新部署、新要求，不断提升政治领悟力、政治判断力政治执行力。二是凝心聚力。始终做到“思想有交流、难题有讨论、意见有交换”，一起为班子建设和决策部署出谋划策，实现每一个决策、每一次部署、每一项工作，都能做到思想一致、步调一致、行动一致，确保支部一班人疑心聚力干事业。三是攻坚克难。班子一帮人围绕“谋一件、干一...
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