【政法队伍】派出所党支部副书记、所长2022年述职述廉报告
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2023-11-23
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派出所党支部副书记、所长 2022 年述职
述廉报告
2022 年按照上级工作要求，坚守维护安全稳定的工作
主线，扭住管控主业，在上级党委的坚强领导下，在全所
民辅警的大力支持下，紧紧围绕年初工作谋划，有效完成
了各项工作任务。现将主要工作汇报如下：
一、注重团结凝聚力量，聚力融合务求发展
作为管控难点、重点、复杂点，始终以团结一条心来
扭住境外疫情防范重点，敢于正视风险挑战，认真分析管
控要点，对标对表推动工作落地见效。一是团结一致聚焦
靶心。善于团结班子，对待事项求同存异，虚心向所内同
志学习，不耍官架子官威；主动开展谈心交流，主动靠拢
主动为民辅警解决难题，让民辅警在所有家的感觉，在外
有集体的荣誉感，工作积极性主动性增强，工作成效明显
好转。二是注重团结全力推动。支部始终按照“对党忠诚
服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，班子团结一心
扭住目标不放松，结合党的 XX 大等各项中心工作为主绳，
常态化开展政治教育、党课教育、忠诚教育、廉政教育；
期间与 XXX 签订联创联建协议书，搭建轮值互助学习平台，
增强服务于地方经济发展的自觉性和坚定性。三是结合枫
桥精神、发挥功能成效。结合“枫桥式派出所”创建工作
针对辖区土地山林纠纷多发情况，支部联合镇政府、属地
司法所在三个警务工作区建立“矛盾纠纷联调工作室”；
与镇武装部签订联合巡逻机制，联合各村村委组建 12 支治
保队、联防队等群众性组织力量，做到白天见警察、晚上
见警灯，织密织牢边境防控网。
二、敢于积极争取，全力提升从优待警
坚持以人为本、以所为家、拴心留人的工作措施，切
实提升保障能力。一是确保探亲休假率。从年初开始谋划
民警的探亲休假问题，坚持劳逸结合，制定了民警探亲休
假计划表，并严格抓好落实，截止 12 月，全体民警实现了
探亲休假率 90％，民警多年的探亲休假难的问题得以解决。
二是提高执勤效率及防护能力。为落实书记到哨所调研疫
情管控工作精神，筑牢疫情防控铜墙铁壁专项行动指挥部
在市城投公司大力帮助支持下，投入 55 余万元经费购置警
务室生活、工作设施以及监控设备。
三、全面提升业务水平，全力推进各项业务工作
一年来，我所紧盯管控主业，统筹开展专项行动，重
点清理整治辖区黄赌毒、涉私等突出问题，全年辖区内没
有发生重大刑事案件、重大群体性案事件，辖区总体保持
安全平稳。一是铆钉业务指标强化打击。以露头就打，严
防为根本，积极做好辖区治安管控工作。2022 年共立刑事
案件 40 起，破31 起，破案率 77.5％；受理治安案件 51
摘要：
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派出所党支部副书记、所长2022年述职述廉报告2022年按照上级工作要求，坚守维护安全稳定的工作主线，扭住管控主业，在上级党委的坚强领导下，在全所民辅警的大力支持下，紧紧围绕年初工作谋划，有效完成了各项工作任务。现将主要工作汇报如下：一、注重团结凝聚力量，聚力融合务求发展作为管控难点、重点、复杂点，始终以团结一条心来扭住境外疫情防范重点，敢于正视风险挑战，认真分析管控要点，对标对表推动工作落地见效。一是团结一致聚焦靶心。善于团结班子，对待事项求同存异，虚心向所内同志学习，不耍官架子官威；主动开展谈心交流，主动靠拢主动为民辅警解决难题，让民辅警在所有家的感觉，在外有集体的荣誉感，工作积极性主动性...
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