【政法队伍】派出所党支部书记2022年述职述廉报告
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2023-11-23
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派出所党支部书记 2022 年述职述廉报告
一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策，始终牢记全
心全意为人民服务的宗旨意识，紧紧围绕上级党委的决策
部署，坚持稳中求进，踏实苦干，勤勤恳恳，奋发有为，
团结带领全所民警职工较好完成上级交付的各项工作任务
现报告如下：
（一）强化党建工作力度，深化党建规范化管理。今
年以来我所根据上级工作要求，贯彻落实“百日安全”排
查整治活动和夏季治安整治“百日行动”工作，紧紧围绕
党的二十安保维稳为主线，深入排查内外安全隐患。期间
组织集体廉政谈心谈话 3次，个人谈心谈话 35 人次，组织
签订廉政承诺书 29 份，开展警示教育 28 次，签订安全承
诺书 31 份，肃清流毒影响承诺书 31 份，家庭联管承诺书
31 份。认真组织开展自查、互查，共排查问题隐患 37 个，
整改 37 个，整改率 100％，有效筑牢内外安全防线，保证
安全问题零突破。
（二）力提升议抓中心能力。一年以来，我所紧跟上
级中心工作，支部依托 XX 大安保工作为主线，全力打牢思
想建设、政治建设、廉政建设、后勤保障建设，探索创建
更高水平，着力打造议事能力强的支部班子。一年以来，
组织召开支委会 19 次，决策事项 25 个，组织集体廉政谈
心谈话 5次，个人谈心谈话 250 人次，开展警示教育 35
次，确实做到议而决，决而行，行必果，为我所和民辅警
解决实际大小问题 25 余个，支部议事决策水平得到进一步
提高。
（三）注重从优待警，抓好后勤保障 。坚持“大家
庭”的理念，坚决落实从优待警政策，提高民警职工职业
认同感，切实提升保障能力，进一步打造拴心留人工作生
活环境。一是确保探亲休假率。注重民警身心健康，劳逸
结合，年初推动各民警职工探亲休假计划表，按计划抓好
落实，到 11 月全体民警就实现了探亲休假 90％以上，得
到民警一致肯定；二是提高职业认同感。坚持通过经常性
谈心、“书记家访”、“党日活动”等随时掌握民警职工
思想动态、个人及家庭困难，及时消除后方顾虑。
（四）扎牢辖区治安管控，业务成绩硕果累累。一年
来，我所紧盯边境管控主业，严密抓好防境外疫情输入工
作，总体保持辖区安全平稳。2022 年共立刑事案件 40 起，
破31 起，破案率77.5％；受理治安案件 51 起，查处46
起，查处率91％，同比2021 年下降44％。协助各单位抓
获网逃人员3名。民警主动走访排查，群众主动上交地雷 1
枚、手榴弹 1枚、子弹11 颗；消除各类治安隐患 15 处。
利用前期情报线索经营，侦破抓获2批12 名预偷渡出境中
摘要：
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派出所党支部书记2022年述职述廉报告一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的各项方针政策，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，紧紧围绕上级党委的决策部署，坚持稳中求进，踏实苦干，勤勤恳恳，奋发有为，团结带领全所民警职工较好完成上级交付的各项工作任务现报告如下：（一）强化党建工作力度，深化党建规范化管理。今年以来我所根据上级工作要求，贯彻落实“百日安全”排查整治活动和夏季治安整治“百日行动”工作，紧紧围绕党的二十安保维稳为主线，深入排查内外安全隐患。期间组织集体廉政谈心谈话3次，个人谈心谈话35人次，组织签订廉政承诺书29份，开展警示教育28次，签订安全承诺书...
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