【政法队伍】县区委副书记、政法委书记202X年述职述廉报告
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2023-11-23
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县区委副书记、政法委书记 2021 年
述职述廉报告
我于年初至 7月在旗委组织部工作，7月至今在旗委工
作。一年来，在旗委的坚强领导下，在盟委的精心指导下
统筹兼顾，团结协作，狠抓落实，在为民服务、谋事创业
中砥砺奋进、勠力同行，在不忘初心，牢记使命中继往开
来、接续奋斗，较好地完成了各项工作任务。现将一年来
主要工作开展情况报告如下：
一、旗委组织部履职情况
按照工作分工，我负责主持旗委组织部全面工作，分
管老干部局、编办、史志局、党校、社区党工委，联系关
工委、老体协、老科协。
（一）坚持党建引领，聚焦组织提升，推动党组织建
设全面进步、全面过硬。持续坚持“五个一”工作机制，
严格执行基层党建“1241”工作机制，不断推进全面从严
治党向纵深发展。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题
教育成果，扎实开展党史学习教育，积极开展问计于民、
问需于民、问政于民“三问”活动。圆满完成嘎查、社区
“两委”换届工作，X个嘎查、X个社区全部实现“一肩
挑”，总体实现“五个 100%”目标。按照“五个三”标准，
全面推进党群服务中心“提档升级”，不断完善苏木镇、
嘎查（社区）党群服务中心功能设置，健全便民服务事项
清单。持续推进党建引领网格化治理工作，结合嘎查、社
区实际，指导科学划分网格，实现多网合一、资源共用，
着力构建“嘎查（社区）党组织领导、网格员专业管理、
单位共驻共建（帮扶）、居民良性互动”的“四方联动”
管理服务新模式。
（二）坚持从严管理，健全考核体系，建设忠诚干净
担当的高素质专业化干部队伍。从严从实抓好选人用人监
督管理。坚持把政治素质放在第一位，把提高政治觉悟、
政治能力贯穿干部教育培训全过程，严格落实“八把锁”
审查工作机制。切实发挥干部考核的“风向标”“指挥
棒”作用。着眼实现“考核对象精准化、考核指标科学化
考核方式多元化、考核结果差异化”，建立各级绩效考核
制度体系，将日常考核、季度考核、重点工作考核相统筹
突出差异、重点、精准，激发广大干部干事创业的积极性
主动性和创造性。加强干部教育培训工作力度。深入实施
习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，开展
全旗科级干部贯彻落实党的十九大精神、铸牢中华民族共
同体意识、党史学习教育专题轮训班。建立全旗科级以上
干部脱产培训档案，对培训情况进行科学化管理。
（三）坚持柔性引才，厚植基础聚才，有效推动高素
质人才队伍建设。积极推进人才选拔培育工作，重点从文
摘要：
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县区委副书记、政法委书记2021年述职述廉报告我于年初至7月在旗委组织部工作，7月至今在旗委工作。一年来，在旗委的坚强领导下，在盟委的精心指导下统筹兼顾，团结协作，狠抓落实，在为民服务、谋事创业中砥砺奋进、勠力同行，在不忘初心，牢记使命中继往开来、接续奋斗，较好地完成了各项工作任务。现将一年来主要工作开展情况报告如下：一、旗委组织部履职情况按照工作分工，我负责主持旗委组织部全面工作，分管老干部局、编办、史志局、党校、社区党工委，联系关工委、老体协、老科协。（一）坚持党建引领，聚焦组织提升，推动党组织建设全面进步、全面过硬。持续坚持“五个一”工作机制，严格执行基层党建“1241”工作机制，不断推...
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