【理论调研】关于年轻干部情况的调研报告
VIP免费
3.0
2023-11-23
15
26.51KB
19 页
侵权投诉
关于年轻干部情况的调研报告
根据上级安排部署，对年轻干部调查问卷进行了分析，
现将有关情况报送如下：
一、调研基本情况
从调研情况来看，近年来随着支队年轻干部培养选拔力
度不断加大，干部队伍进一步得到优化，整体素质不断提
高。从年龄结构来看，支队干部 X人，平均年龄 X岁，X
岁以下年轻干部 X人，占比 X%，年轻干部占比增加；从文
化结构来看，现支队研究生及以上 X人，本科 X人，大学
专科 X人，年轻干部本科及以上学历占比 X%，年轻干部学
历普遍较高；从性别结构来看，男性干部 X人，女性干部
X人，男女比例差距正在缩小。
另一方面，从调研中可以看到，年轻干部在“权力关”
上最容易失守，自身政治理论深度不高，面对转型升级会
出现本领恐慌，在“社会圈”“朋友圈”“亲友圈”“八
小时”以外出现问题的隐患依然存在。综合分析，有以下
几个短板：
（一）学历较高，但专业技能不足
根据前期上调查问卷反馈信息，系统统计我支队年轻干
部基本都受过正规的文化教育，高学历较多，基本素质高
学习能力快，但是与中年干部相比较，他们基层工作经历
摘要：
展开>>
收起<<
关于年轻干部情况的调研报告根据上级安排部署，对年轻干部调查问卷进行了分析，现将有关情况报送如下：一、调研基本情况从调研情况来看，近年来随着支队年轻干部培养选拔力度不断加大，干部队伍进一步得到优化，整体素质不断提高。从年龄结构来看，支队干部X人，平均年龄X岁，X岁以下年轻干部X人，占比X%，年轻干部占比增加；从文化结构来看，现支队研究生及以上X人，本科X人，大学专科X人，年轻干部本科及以上学历占比X%，年轻干部学历普遍较高；从性别结构来看，男性干部X人，女性干部X人，男女比例差距正在缩小。另一方面，从调研中可以看到，年轻干部在“权力关”上最容易失守，自身政治理论深度不高，面对转型升级会出现本领恐...
分类：精选专题
属性：19 页
大小：26.51KB
格式：DOCX
时间：2023-11-23
