【工作计划】2023年某市人力资源社会保障工作要点
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2023-11-23
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2023 年某市人力资源社会保障工作要点
2023 年全市人力资源社会保障工作的总体要求是：以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落
实党的二十大精神，持续深化“一改两为”作风建设，按
照市委、市政府及上级部门的工作部署要求，坚持围绕中
心服务大局，深化人社部门职能定位，牢牢把握“规范、
质效、责任、安全”的工作理念，落实“三争”目标要求
在全市高质量发展大局中奉献人社力量、彰显人社作为。
一、坚持高质量就业和更充分就业并重
1.促进高质量充分就业。落实就业优先政策要求，适时
调整我市稳就业相关政策措施。常态化开展“2＋N”招聘活
动，全年城镇新增就业 7900 人以上。大力开发公益性岗位、
青年就业见习岗位，多措并举帮扶失业人员、就业困难人
员等重点群体再就业，做好离校未就业高校毕业生等青年
群体就业帮扶。
2.做好企业用工服务。完善我市招工引才政策，赴省内
外劳动力资源丰富地区建立劳务合作基地，引进外来务工
人员 3000 人。举办人社政策入企宣讲培训班，推动人力资
源服务业发展，XX 市人力资源服务产业园（零工市场）投
入运营。
3.扶持创业带动就业。大力实施“创业 XX”行动计划，
指导高校毕业生、退役军人等群众创业，提高创业担保贷
款申请对象的精准度和针对性，用足用好创业担保贷款政
策，扶持小微企业发展，全年扶持创业 200 人以上。
4.提升劳动者职业技能。全年开展补贴性职业技能培训
7700 人，技工院校招生 300 人；新增技能人才人数 3360
人，其中高技能人才 970 人，技师、高级技师 55 人。
5.持续深化暖民心行动。认真实施就业促进行动，深入
推 进 “ 三 公 里 ” 就 业 圈 建 设 ， 实 现 充 分 就 业 社 区 达 到
70％；积极推进“XXX·XXX”工作，开展“XXX·XXX”行
动徽菜技能培训 200 人次，全面提升暖民心工作的知晓率
和满意度。
二、坚持社保服务水平和风险管控并重
6.加强扩面征缴，规范各类待遇发放。稳步拓宽社会保
险覆盖面，持续推进社会保险扩面提质增效。依托大数据
平台，重点推进新增注册企业、灵活就业人员、新业态从
业人员的扩面工作，引导鼓励各类群体提档缴费，实现
“应保尽保、多缴多得”。根据上级部门统一部署，做好
2023 年各类社保待遇调整及发放工作，同时做好被征地农
民、“七个老字号”等群体保障兜底工作，确保各项社保
待遇及时足额发放到位。
7.优化经办流程，提升社保服务水平。坚持“以人民为
中心”的理念，加速改革创新，优化审批流程，压缩审批
摘要：
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2023年某市人力资源社会保障工作要点2023年全市人力资源社会保障工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，持续深化“一改两为”作风建设，按照市委、市政府及上级部门的工作部署要求，坚持围绕中心服务大局，深化人社部门职能定位，牢牢把握“规范、质效、责任、安全”的工作理念，落实“三争”目标要求在全市高质量发展大局中奉献人社力量、彰显人社作为。一、坚持高质量就业和更充分就业并重1.促进高质量充分就业。落实就业优先政策要求，适时调整我市稳就业相关政策措施。常态化开展“2＋N”招聘活动，全年城镇新增就业7900人以上。大力开发公益性岗位、青年就业见习岗位，...
分类：日常工作
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