【纪检系统】准确把握诫勉谈话的尺度和温度（7篇 ）
VIP免费
3.0
2023-11-23
15
45.96KB
38 页
侵权投诉
准确把握诫勉谈话的尺度和温度（7 篇 ）
诫勉谈话作为彰显组织严管厚爱的一项重要的党内谈
话方式，既强调“诫”的严肃，注重警示作用，又强调
“勉”的关怀，注重激励作用，体现了我们党惩前毖后、
治病救人的一贯方针，是严肃党内政治生活、强化党内监
督的有效手段，也是用好第一种形态的重要抓手。
党的十九大以来，各级党组织认真履行管党治党政治
责任，对违纪行为轻微或有苗头性、倾向性问题的党员干
部进行诫勉谈话，起到了良好的临界预警作用，保护了干
部干事创业的积极性。但是，一些地方在实践操作中也存
在一些问题，如适用规定不明确，“诫”的尺度不精准；
程序不规范，“勉”的温度不暖心等，在一定程度上影响
了诫勉谈话的权威性和严肃性。
如何准确把握诫勉谈话的尺度和温度，使其真正触及谈
话对象的灵魂，达到抓早抓小、治病于初萌的目的，在做
细做实日常监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐中更
好地发挥利器作用？近期，本刊记者采访有关部门专业人
士，深入部分省、市、县（区）、镇（街），对话多位党
标签： #纪检
摘要：
展开>>
收起<<
准确把握诫勉谈话的尺度和温度（7篇）诫勉谈话作为彰显组织严管厚爱的一项重要的党内谈话方式，既强调“诫”的严肃，注重警示作用，又强调“勉”的关怀，注重激励作用，体现了我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针，是严肃党内政治生活、强化党内监督的有效手段，也是用好第一种形态的重要抓手。 党的十九大以来，各级党组织认真履行管党治党政治责任，对违纪行为轻微或有苗头性、倾向性问题的党员干部进行诫勉谈话，起到了良好的临界预警作用，保护了干部干事创业的积极性。但是，一些地方在实践操作中也存在一些问题，如适用规定不明确，“诫”的尺度不精准；程序不规范，“勉”的温度不暖心等，在一定程度上影响了诫勉谈话的权威性和严肃性...
分类：行业系统
属性：38 页
大小：45.96KB
格式：DOCX
时间：2023-11-23
