【工作报告】某局党组选人用人工作报告
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2023-11-23
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某局党组选人用人工作报告
按照市委选人用人有关工作要求，现将我局今年以来
选人用人工作情况报告如下：
今年以来，在市委的正确领导下，我局党组坚决贯彻
新时代党的组织路线，紧紧围绕业务中心工作，把握新形
势下干部队伍建设的特点，认真贯彻执行《党政领导干部
选拔任用工作条例》及我市实施细则等有关规定，坚持正
确用人导向，严格选任程序、规范操作，认真组织开展干
部选拔任用工作，为经济社会高质量发展提供强有力的组
织保证。
一、干部选拔任用总体情况
局党组围绕建设忠诚干净担当干部队伍要求，扎实开
展干部选拔任用、职级晋升、轮岗交流和履职回避等工作
提高干部多岗位履职能力。今年以来，选拔任用副科级以
上领导的干部 XX 名，晋升职级 XX 人次，干部选拔任用
“一报告两评议”测评满意度为 XX%。
二、干部选拔任用主要工作情况
（一）坚持正确选人用人导向，营造良好风气
局党组坚持贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好
干部二十字标准，坚持事业为上选贤任能，激励干部主动
担当作为；坚持政治过硬，突出政治标准，选拔使用坚决
拥护“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”的干部；坚持德才兼备，以德
为先，全面衡量干部的德、能、勤、绩、廉，选拔使用讲
党性、重品行、做表率、靠得住的干部；坚持树立崇尚实
干的导向，根据干部一贯表现选拔使用实绩突出、群众公
认的优秀干部；坚持廉洁为先，选拔使用严以律己、作风
过硬的干部。
（二）落实主体责任，严格选任程序
局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，
始终把“从严从实”要求贯穿全过程。一是把好动议关。
局党组坚决贯彻“党管干部”原则，切实发挥党组领导和
把关作用，落实选人用人主体责任。结合干部队伍实际情
况，对全局干部队伍进行综合分析研判，根据实际情况研
究选任工作，充分酝酿讨论，广泛征求意见建议，形成工
作方案。二是把好组织推荐关。严格干部任职资格和条件
结合干部日常工作表现、年度考核等情况，列出推荐范围
提前提供所有符合年限的人员名单及简要情况，在谈话调
研推荐环节，注重分管领导、部门负责人的意见，按照拟
提拔职数1:1.2 的比例差额确定会议推荐参考人选，严格
落实民主推荐程序和要求。三是把好考察关。制定考察方
案，发布考察预告，保证足够的考察时间，按规定开展个
别谈话、民主测评、征求意见，并与本人面谈。突出政治
摘要：
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某局党组选人用人工作报告按照市委选人用人有关工作要求，现将我局今年以来选人用人工作情况报告如下：今年以来，在市委的正确领导下，我局党组坚决贯彻新时代党的组织路线，紧紧围绕业务中心工作，把握新形势下干部队伍建设的特点，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及我市实施细则等有关规定，坚持正确用人导向，严格选任程序、规范操作，认真组织开展干部选拔任用工作，为经济社会高质量发展提供强有力的组织保证。一、干部选拔任用总体情况局党组围绕建设忠诚干净担当干部队伍要求，扎实开展干部选拔任用、职级晋升、轮岗交流和履职回避等工作提高干部多岗位履职能力。今年以来，选拔任用副科级以上领导的干部XX名，晋升职级X...
分类：日常工作
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