【讲话致辞】在医院“三比三争”活动动员会上的讲话
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2023-11-23
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在医院“三比三争”活动动员会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开 XXXXXX 振兴工程奋进之年
“三比三争”活动动员大会，主要目的是动员全院上下大
力传承 XXX“率人之先、敢为天下先”的历史基因，以敢想
敢干的志气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的胆气、敢闯敢
试的勇气，全力抢抓新一轮发展机遇。站在政治、战略、
全局的高度，全院上下要充分认识到开展“比创新，争先
行；比攻坚，争先锋；比效能，争先进”为主要内容的
“三比三争”活动是落实上级决策部署的具体实践，是践
行全心全意为人民服务宗旨的现实要求，大家要迅速调整
状态、上紧发条、铆足干劲，奋力实现新年开门红。下面
就如何开展好“三比三争”活动，我强调几点。
一、领会“三比三争”内涵意义，掀起“比和争”的
浓厚氛围。当前，我院正处于爬坡上坎、蓄势发力的关键
时期，是做好三级医院创建工作的关键一年。全院上下要
深刻领会“三比三争”内涵意义，立足在“深学”，注重
以“学”来提高能力；关键点在“敢比”，讲求以“比”
来找准差距；着力点在“实干”，致力以“干”来求实争
优。坚持“学就学深入、比就比到位、干就干出彩”的目
标导向，全院干职工特别是党员干部要把“比学争优”落
实到日常工作的各个方面，加强理论学习，提高政治站位
创新思路办法，向先进学，向标杆学，通过集中学、个人
自学、互帮互学、讨论交流等形式，在医院形成比学赶超
争先创优的浓厚氛围，比出新活力、新气象，争出新业绩
新成效，打造“XXXXXXXXXXXX”的五有医院，为建设健
康樟树提供优质的医疗服务。
二、把握“三比三争”思路方法，拓宽“比和争”的
视野格局。仔细对照对标先进医院（如 XXXXXXX）的各
项数据指标，找差距、找不足，查原因、挖根源，拿举措
出实招，加速赶超现有标杆。一方面要坚持问题导向。及
时梳理影响医院高质量跨越式发展中的急难问题清单，全
面深入分析、系统总结思考，集中打通一批影响医院发展
的瓶颈问题。另一方面要坚持需求导向。围绕患者需求、
员工需求、医院需求，因时因势谋划对策，以改革创新的
思维全力打开新局、走出新路。
三、抓住“三比三争”工作重点，提升“比和争”的
实绩成效。全院上下要致力于在三级医院创建、医疗质量
提升、重点专科建设、人才队伍建设、医疗服务提高、医
德医风教育等10 个方面敢攻坚、求突破，落实落细“六强
化”“四到位”规范医疗行为，严抓质量管理。推行“一
线工作法”“归零工作法”，领导干部要带着问题走入临
床一线，带着思考进入实践，带着感情深入群众，实时了
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在医院“三比三争”活动动员会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开XXXXXX振兴工程奋进之年“三比三争”活动动员大会，主要目的是动员全院上下大力传承XXX“率人之先、敢为天下先”的历史基因，以敢想敢干的志气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的胆气、敢闯敢试的勇气，全力抢抓新一轮发展机遇。站在政治、战略、全局的高度，全院上下要充分认识到开展“比创新，争先行；比攻坚，争先锋；比效能，争先进”为主要内容的“三比三争”活动是落实上级决策部署的具体实践，是践行全心全意为人民服务宗旨的现实要求，大家要迅速调整状态、上紧发条、铆足干劲，奋力实现新年开门红。下面就如何开展好“三比三争”活动，我强调几点。一、领会“三比...
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