【理论调研】关于打造“五型”纪检监察机关的调研报告---从严加强队伍建设 从实打造模范机关

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从严加强队伍建设,从实打造模范机关
——关于打造“五型”纪检监察机关的调研报告
素质专业化的纪检监察纪检监察干部队伍,重点是打造学
习型、担当型、规范型、智慧型、廉洁型的纪检监察机关
办公室为全面落实市七届纪委二次全会提出的“打造“五
型”机关为目标,锻造“三个过硬”队伍”这一任务,结
合机关“能力作风建设年”活动,围绕目前纪检监察机关
运行现状深入开展调研,现将调研情况汇报如下。
一、纪检监察机关建设现状
级事业单位为:综合科室 7个(办公室、组宣室、党风政
风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、纪检
监察干部监督室)、业务科室 11 个(第一至第七监督检查
10
(派驻市委办、政府办、公安局、卫计局、教体局、农业
10
组),二级事业单位 1个(XX 市纪委监委电化教育信息中
103 53
个、派驻机构行政编制 30 个、事业编制 20 个,实有在编
人数 79 人。
委监委坚持以习近平总书记关于能力作风建设的重要论述
以及省、X市和市党代会精神引领方向,落实机关“能力作
风建设年”活动要求,将政治建设与能力作风建设融合推
进,高站位对标、高标准推进、高质量落实。制定活动方
案和分工台账,明确了纪检监察机关能力作风建设 8
50 项工作任务,责任落实具体到人。落实常委会“第一
议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批
示精16 次;分析影响机关运行质效和纪检监察干部作风
3
全面建立纪检监察机关领导责任、工作推进、考核评价、
督导问责“四个体系”,对工作进展定期督导,制发工作
督办8期、工作提示 9期。开展知行合一4+2”调研、
“解放思想、振兴发展”研讨等活动,组织纪检监察课题
调研、集中研讨等 69 次;制定 2022 年度能力培训计划,
领导班子带头讲党课 3次。成立青年纪检监察干部理论学
习小组,持开展“一小时”“精讲五分
交流”等活16 次,集中学习 2次;办纪检监察业
书班、培训班 5214 人(次);开展
领导纪检监察干部“走流程”,范围纪检监察
干部,以民身份办民生事项 26 次,提出便民利民
建议 14 ,进一步巩固群众办实事”成
摘要:

从严加强队伍建设,从实打造模范机关——关于打造“五型”纪检监察机关的调研报告实现新时代纪检监察工作高质量发展,关键是建设高素质专业化的纪检监察纪检监察干部队伍,重点是打造学习型、担当型、规范型、智慧型、廉洁型的纪检监察机关办公室为全面落实市七届纪委二次全会提出的“打造“五型”机关为目标,锻造“三个过硬”队伍”这一任务,结合机关“能力作风建设年”活动,围绕目前纪检监察机关运行现状深入开展调研,现将调研情况汇报如下。一、纪检监察机关建设现状(一)基本情况。目前,市纪委监委现内设机构和二级事业单位为:综合科室7个(办公室、组宣室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、纪检监察干部监督室...

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