【制度办法】党支部谈心谈话制度

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党支部谈心谈话制度
等活动,每年组织党员开展谈心谈话活动,使谈心谈话活
动经常化、制度化。
学习、生活情况,开展批评和自我批评,提出意见和建议
加强沟通,促进交流。
之间、党员领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员
与群众之间的谈心谈话。
众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心
通过谈心谈话活动找差距、明责任、定方向、增动力。党
支部书记每年与支部党员谈心谈话不少于 2次。
相见,以利于沟通思想,增强团结,找准问题,形成共识。
动真情,亮真心。同时要做到五个必谈:一是工作成绩相
对突出的必谈,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬成绩
再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析
原因,制定措施,振作精神,积极改进;三是工作生活困
难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到大家庭的温
暖,增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈,消除
成见,沟通思想,增进团结;五是存在苗头性、倾向性问
题的必谈,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大
化。
摘要:

党支部谈心谈话制度一、党支部结合召开组织生活会、开展民主评议党员等活动,每年组织党员开展谈心谈话活动,使谈心谈话活动经常化、制度化。二、谈心谈话内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况,开展批评和自我批评,提出意见和建议加强沟通,促进交流。三、谈心谈话对象主要分为四个方面:领子班子成员之间、党员领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心谈话。四、谈心谈话活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心通过谈心谈话活动找差距、明责任、定方向、增动力。党支部书记每年与支部党员谈心谈话不少于2次。五、谈心谈话双方要端正态度,做到与人为善,坦诚...

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