2024微党课【PPT】纪检干部四种形态课件

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把纪律和规矩挺在前面
正确运用监督执纪“四种形态”
监督执纪“四种形态”
用监督执纪“四种形态”,经常开展批评与自我批评、约谈函询,让
“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多
数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的
成为极少数。
前言
QIAN YAN
当前,在监督执纪“四种形态”的运用上,存在一些问题和不足
第一,有的在对“四种形态”的认识上存在偏差。
第二,有的在对“四种形态”的运用上存在偏差。
第三,有的在对“四种形态”转化的程序上存在偏差。
摘要:

把纪律和规矩挺在前面正确运用监督执纪“四种形态”监督执纪“四种形态”用监督执纪“四种形态”,经常开展批评与自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。前言QIANYAN当前,在监督执纪“四种形态”的运用上,存在一些问题和不足第一,有的在对“四种形态”的认识上存在偏差。第二,有的在对“四种形态”的运用上存在偏差。第三,有的在对“四种形态”转化的程序上存在偏差。目录CONTENTS01“四种形态”提出的背景02运用“四种形态”所应具备的工作理念03精准运用“四种形态”需要...

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