【国资国企】“五化五强”推动企业党建工作与生产经营深度融合
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2023-11-25
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“五化五强”推动企业党建工作与生产经
营深度融合
针对企业党建工作与生产经营深度融合难的问题，XX
集团党委以系统观念谋划党建工作与生产经营深度融合的
方法路径，探索形成“五化五强”工作模式，推动企业高
质量发展。
一、注重系统化，深度融合的顶层设计，强化党建工
作与生产经营
XX 集团党委坚持服务生产经营不偏离，准确把握党建
工作与生产经营“一体两面”、融合共促的特点，以品质
党建为统领，聚焦国企改革发展、交通强国战略和年度重
点难点等战略节点，以战略的系统性推动融合系统化。
以品质党建为统领，在顶层设计中全方位深度融合。
制定《关于落实从严治党创建品质党建的指导意见》《关
于进一步深化品质党建创建工作方案》，从系统思维和顶
层设计上构建引领体系。结合交通行业特色，实施“品质
党建”工程，通过“责任担当对标、党务水平对标、支部
建设对标”，实现“队伍素质提升、经营效益提升、品牌
引领提升”，打造“责任担当显品质、党务水平提品质、
一线支部强品质、人才培养重品质、经营效益出品质、品
牌创新保品质”的党建模式。
以对标一流为目标，在发展战略中高标准深度融合。
印发《深化提升品质党建引领企业高质量发展行动计划》
实施“铸魂”“聚力”“筑垒”“先锋”四大行动，明确
XX 大项 XX 条具体行动指南，实现党建工作与生产经营融
合有要求、有制度、有载体。印发《开展对标世界一流管
理提升行动工作方案》，从战略管控、组织管理、经营管
理、财务管理、科技创新、风险管控、队伍建设、技术创
新等八大方面，深化改革加强管理，优化产业发展布局。
在编制“十四五”发展规划时，将党建工作和生产经营的
深度融合作为推动高质量发展的根本保障，列出专章予以
明确，企业党建和经营业绩实行“双考核”、实现“双丰
收”。
以提质增效为导向，在重点部署时多维度深度融合。
印 发 《 年 度 党 的 建 设 工 作 要 点 （ 全 面 从 严 治 党 任 务 清
单）》，深入贯彻“党建工作落实年”“党建质量提升
年”“基层党建推进年”“党建巩固深化年”“党建创新
拓展年”五个专项行动部署，贯通“党建引领”和“经营
效益”两个维度，组建以党员干部为主的攻坚突破团队，
加快高速公路、铁路建设和产业发展，在重点任务和关键
环节中探索融合路径、检验融合效果。20XX 年，XX 集团
完成营业收入 XX 亿元，利润总额XX 亿元，创历史新高；
总资产XX 亿元，较上年末增长XX%，在中国企业 500 强
摘要：
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“五化五强”推动企业党建工作与生产经营深度融合针对企业党建工作与生产经营深度融合难的问题，XX集团党委以系统观念谋划党建工作与生产经营深度融合的方法路径，探索形成“五化五强”工作模式，推动企业高质量发展。一、注重系统化，深度融合的顶层设计，强化党建工作与生产经营XX集团党委坚持服务生产经营不偏离，准确把握党建工作与生产经营“一体两面”、融合共促的特点，以品质党建为统领，聚焦国企改革发展、交通强国战略和年度重点难点等战略节点，以战略的系统性推动融合系统化。以品质党建为统领，在顶层设计中全方位深度融合。制定《关于落实从严治党创建品质党建的指导意见》《关于进一步深化品质党建创建工作方案》，从系统思维...
分类：行业系统
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