【务虚会】区人社局2023年务虚会发言材料
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2023-11-25
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区人社局 2023 年务虚会发言材料
2023 年，全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，
深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党
代会、人代会重大决策部署，紧扣“服务发展、保障民
生”总定位，创新思路、坚定信心、奋力攻坚，努力为高
水平建设社会主义现代化新 X贡献力量。
一、以“引才、育才、留才”为目标，持续培育人口
集聚优势。
实施各类人才新政，拓宽人才引荐渠道，引进高校毕
业生 13000 人。建设人才培育载体，全年新增回国留学人员
105 人，发挥“省级留创示范基地”的作用，多渠道发掘具
有本地特色、业绩突出的乡土人才，助力传统文化产业发
展。强化人才队伍建设，全年新增专业技术人员 3500 人，
其中新增数字经济专业技术人才 300 人；深入推行企业新型
学徒制，积极开展各类职业技能竞赛，拓展各类技能人才
上升空间，全年新增高技能人才 800 人。
二、以“科学、规范、稳妥”为原则，充分激发人事
管理的内生动力。
深化事业单位体制改革，做好关事业单位急需人才公
开招聘，不断调整、优化事业单位工作人员力量。完善事
业单位薪酬体系，优化事业单位绩效考核激励机制，规范
督促事业单位津贴补贴发放，真正发挥绩效工资的激励导
向作用。加强编外人员用工管理，帮助用人单位建立科学
合理切实可行的管理办法，实现对各类人员规范化管理的
目标。
三、以“精准、务实、提质”为要求，全力提升就业
创业的整体质量。
全面促进就业稳定，全年提供就业岗位 3.6 万个，新增
就业 3.5 万人，城镇登记失业率控制在 4%以内。积极发挥
驻外招工引才服务站、人力资源服务机构作用，精准引进
企业急需紧缺人才，破解企业缺工难题。着力推动就业创
业，促进辖区创业载体提档升级，打造国家级、省级创业
孵化示范基地，支持2100 人成功自主创业；强化各类技能
培训，全年开展失业人员培训4000 人；持续开展以在岗职
工为主体的职业技能培训，提高在岗职工稳岗就业能力。
帮扶就业困难群体，继续将高校毕业生、退役士兵、退捕
渔民等群体作为就业援助的重点对象，实现精准就业帮扶。
四、以“惠民、公平、可持续”为导向，稳步扩大社
会保障覆盖面。
做好社会保险相关工作。继续做好被征地农民社会保
障工作，切实保障被征地农民社会保障权益。继续推进企
业职工养老保险扩面征缴，全年新增就业参保2.3 万人。持
续提升社会保障待遇。按照省市区统一部署，统筹调整企
业和机关事业单位退休人员基本养老金；稳步提高城乡居
民养老保险基础养老金标准，提升保障待遇水平。规范保
障资金发放管理，严格执行社保资金领取月核、季查、年
认证三级资格认证制度，确保养老金及时足额发放到位。
优化退休人员管理服务，切实增强退休人员的获得感和满
意度。
五、以“专业、高效、和谐”为标准，积极构建和谐
劳动关系。
推广综合改革试点经验，持续开展劳动关系和谐企业
创建，培育一批省级优秀劳动关系和谐企业。规范劳动保
障监察执法，进一步完善农民工工资支付监控和保障机制
组织开展根治欠薪支项行动；开展“双随机”专项检查和
执法专项行动，维护用人单位和劳动者的合法权益。提升
争议仲裁调解效能，完善劳动纠纷联动处置机制，充分发
挥联合调处中心、金牌调解组织等多元化劳动争议调解组
摘要：
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区人社局2023年务虚会发言材料2023年，全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党代会、人代会重大决策部署，紧扣“服务发展、保障民生”总定位，创新思路、坚定信心、奋力攻坚，努力为高水平建设社会主义现代化新X贡献力量。一、以“引才、育才、留才”为目标，持续培育人口集聚优势。实施各类人才新政，拓宽人才引荐渠道，引进高校毕业生13000人。建设人才培育载体，全年新增回国留学人员105人，发挥“省级留创示范基地”的作用，多渠道发掘具有本地特色、业绩突出的乡土人才，助力传统文化产业发展。强化人才队伍建设，...
分类：讲话发言
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