【自查报告】关于贯彻落实防治“吃空饷”问题的自查报告
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2023-11-25
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关于贯彻落实防治“吃空饷”问题的
自查报告
市人社局：
为了全面落实《建立机关事业单位防治“吃空饷”问
题长效机制的实施意见》文件精神，我局扎实开展专项治
理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完
成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工
作不走过场，现将工作开展情况报告如下：
一、开展学习动员和宣传教育
我局在收到《实施意见》文件后，积极宣传动员，采
取适当渠道和方式，给每位职工讲清政策，做到人人皆知
使全体干部职工充分认识到开展专项治理工作的重要意义
统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自
学性和主动性，在全局营造一个良好的舆论氛围。
二、成立机构，加强领导
我局高度重视此项工作，对全局清理工作做了详细的
安排部署。一是成立了清理工作领导小组，抽调专人负责
开展此项工作。二是通知局机关各科室及各二级单位，要
求将“吃空饷”人员统计表上报至领导小组。三是明确负
责人，要求主要领导为这次清理“吃空饷”人员负总责，
全面负责我局的清理整顿工作，明确了目标责任，落实了
工作任务，局机关各科室及各二级单位采取个人申报、单
位自查、群众举报、抽查核实等多种方式审核，确保了清
理整治工作不留死角。
三、严格把关，排查清理对象
我局“吃空饷”人员清理整治工作分三个阶段进行，
即自查清理阶段、督促检查阶段和整治处理阶段。纳入此
次全面清理整治的人员共 107 人,其中公务员 21 人，参照
公务员管理人员 33 人，事业管理人员 53 人，经自查清理
整顿，我局不存在文件中所清理的 7种“吃空饷”问题人
员。
四、下一步工作安排
加大管理力度，设置日常监督举报电话和意见箱，欢
迎并鼓励举报“吃空饷”的人员，广泛接受社会各界群众
的监督，及时发现问题，确保此项工作常抓不懈。
加强考核管理，将“吃空饷”和借调人员清理工作与
年终考核、职称核定等工作相结合，进一步细化措施，加
强管理，落实建立奖优罚劣的动态管理机制。
摘要：
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关于贯彻落实防治“吃空饷”问题的自查报告市人社局： 为了全面落实《建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见》文件精神，我局扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺利完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，现将工作开展情况报告如下： 一、开展学习动员和宣传教育 我局在收到《实施意见》文件后，积极宣传动员，采取适当渠道和方式，给每位职工讲清政策，做到人人皆知使全体干部职工充分认识到开展专项治理工作的重要意义统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全局营造一个良好的舆论氛围。 二、成立机构，加强领导 我局高度...
分类：日常工作
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