某县纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告
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2023-11-29
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侵权投诉
根据纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，我认真对照
“六个是否”开展自我检视，查摆问题，形成了个人问题清单。
现将个人存在问题、原因分析和如何抓好整改落实报告如下。
一、存在的突出问题
（一）信仰缺失方面。主要存在 2 个问题：一是对党的新思
想新理论新要求学习不够，存在就学习而学习的情况，比如，
学习党的二十大报告内容以后，没有结合新的工作要求谋划工
作，只会按部就班。二是政治敏锐性还不够强。在一些场合对一
些不良言论不敢理直气壮地反驳、批判。比如，在耕地保护工作
中，有时部分利益受损群众因不理解、不支持，甚至出口谩骂，
自己也只是一言不发。
（二）政治动摇方面。主要存在 2 个问题：一是政治站位不
高。考虑问题不够周全，处理事情的方法比较简单，没有做到把
工作放到大局全局中来把握。比如，有时候对监委会主任工作存
在重安排轻落实情况，跟踪不到位。二是大嘴巴，管不住嘴。有
时候听到一点小道消息，不能确定其准确性，就在下边悄悄谈
论。
（三）放弃原则方面。主要存在 2 个问题：一是存在老好人
主义。有时候碍于情面、怕伤和气，对发现的一些问题没有严格
做到及时提醒。如，有时候对少部分不按时到岗上班的干部职工
睁一只眼闭一只眼。二是“三转”不到位。仍然参加与纪检监察
主责主业无关的工作，如，2023 年到县委组织部跟班学习了 4
个多月。
（四）作风不正方面。主要存在 3 个问题：一是存在形式主
义问题。工作中一定程度上还存在形式主义问题，如，信息撰写
投入的精力不够，不注重质量，仅仅为了完成任务。二是存在畏
难情绪。面对繁杂的业务时，比如内业和外业交织，缺乏统筹力，
感觉心力交瘁，虽能认真完成，但难免还会心存抱怨。三是喜欢
探点小消息，比如，周五的时候喜欢问问党政办的同事周末是
否可以休息。
（五）滥用权力方面。主要存在 1个问题：工作开展不规范，
耍点小聪明。存在违反工作有关规定情况，如，纪委书记请产假
期间，在开展案件查办谈话过程中，有时同事忙于其他工作，
明知违反工作纪律，但觉得被谈话对象问题不大，自己就一个
人开展谈话。
（六）清廉失守方面。主要存在 2 个问题：一是自我要求不
够严格。对纪检监察业务等内容的学习自觉性、主动性不够，落
实领导安排的工作有时质量不高，达不到预期效果。如，在案件
查办过程中，撰写的部分文字材料表述不精准甚至出现错误。二
是生活奢侈，存在不珍惜粮食、浪费食物现象，如，食堂的饭菜
不合胃口，打的饭菜往往吃不完就倒入泔水桶。
（七）工作（案件）复盘方面。主要存在 2 个问题：一是对
材料把关不严。有时候撰写材料习惯于“一遍过”，没有做到认
真校对，错别字等低级错误时有发生。二是工作总结不及时、不
经常。不善于对从事的工作进行阶段性总结分析，导致有些问题
反复出现；年底进行工作总结时，只感觉平时很累，不知道做
了哪些，抓不住重点，做不出成效。
（八）对照党员标准方面。主要存在 1个问题：党内政治生
活执行还不严格。如，在组织生活会中开展相互批评时，有时不
敢点出其他同志的问题，没有做到精准画像，批评意见不疼不
痒。
二、存在问题的原因分析
（一）理论学习的深度不够。一是对理论学习的重视不够。
把对党的新思想新理论新政策和纪检监察业务学习当成负担，
摘要：
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根据纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，我认真对照“六个是否”开展自我检视，查摆问题，形成了个人问题清单。现将个人存在问题、原因分析和如何抓好整改落实报告如下。一、存在的突出问题（一）信仰缺失方面。主要存在2个问题：一是对党的新思想新理论新要求学习不够，存在就学习而学习的情况，比如，学习党的二十大报告内容以后，没有结合新的工作要求谋划工作，只会按部就班。二是政治敏锐性还不够强。在一些场合对一些不良言论不敢理直气壮地反驳、批判。比如，在耕地保护工作中，有时部分利益受损群众因不理解、不支持，甚至出口谩骂，自己也只是一言不发。（二）政治动摇方面。主要存在2个问题：一是政治站位不高。考虑问题不够周全，...
分类：日常工作
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