某银行以案为鉴加强党建推动发展情况报告
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2023-11-29
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前车可鉴迎难而上
以改促进全面推动合规支部建设
自去年 5 月份 XX 案件发生以来，XX 县支行认真贯彻落实
总行、省市分行指示精神，强化党建引领，汲取案件教训，坚
定履职发展。截止 7 月末，各项贷款余额 21.47 亿元，较去年
同期增加 9.08 亿元，增幅 73.28%；日均存款余额 4.02 亿元，
较去年同期增加 1.43 亿元，增幅 55.21%。以改促进全面推动
合规支部建设。
一、党建引领，凝心聚力讲政治
在省、市分行党委的齐抓共促真帮下，我行明确以建立
“合规”特色支部为目标，提升党支部政治力与组织力，解决
我支部“党员的日常教育管理不够、干部员工素质和能力还有
差距、合规管理意识不足、班子战斗力不强”等突出问题。
（一）锻造班子政治能力，为支部绘上合规底色。自年初
以来，支行班子坚持把完整、准确理解和把握习近平新时代中
国特色社会主义思想的核心要义和精神实质作为首要政治任务，
深入开展“全面从严治党推进年”活动，围绕总行、省市分行
关于以中央巡视整改促进支行高质量发展工作部署，召开支委
会讨论 19 次，理论中心组研讨学习 5 次，中央巡视整改专题民
主生活会 1 次，“三清单”中以“XX”案为鉴制定 41 条整改措
施，支部委员讲专题党课 3 次，开展“服务实体经济，稳住经
济大盘”主题党日活动 1 次，旗帜鲜明讲政治，不断强化自身
政治三力。
（二）全面推进从严治党，为支部塑造合规基因。前车之
覆，后车之鉴，支部深刻汲取 XX 案教训，制定年度警示教育计
划表，已开展警示教育 13 次，内容涵盖反洗钱管理、询证函回
函业务、用印规章流程、客户信用评级等案例实操讲演。扎实
开展“强支部管理、严法纪行风”专项治理和党务工作清理排
查，完善员工考勤和醉、酒驾等违纪行为管理；结合个人征信、
公安部门回执、家访谈话、兴趣爱好摸排等多种形式开展员工
异常行为排查，防微杜渐；班子成员建立问题台账，强化对重
要岗位、重点领域和关键环节的监督，对不良苗头定期碰头，
跟踪整改。
（三）强化组织队伍建设，为支部培养合规人才。支部制
定年度培训方案，由青年员工轮流围绕当期专题讲解讨论，内
容包含人行、银保监等监管文件和案例、重点法规、内部文件
制度等，助力青年员工辨别关键风险点、反思操作习惯。支行
运营岗位上 3 名员工平均在岗时间仅 1 年，在今年二季度通过
了省市分行运营处回头看检查，近三个月支行的退件率为零；
客户岗位上 1 名员工条线工作不到2 年就能独立完成项目调查
申报投放全流程操作，前期系统化的培训开始发挥成效。
二、合规为先，全面主动防风险
XX 案件的发生是长期以来对内控制度的忽视、对青年员工
思想教育缺失带来的必然结果，没有旁观者，都是局内人，支
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前车可鉴 迎难而上以改促进全面推动合规支部建设 自去年5月份XX案件发生以来，XX县支行认真贯彻落实总行、省市分行指示精神，强化党建引领，汲取案件教训，坚定履职发展。截止7月末，各项贷款余额21.47亿元，较去年同期增加9.08亿元，增幅73.28%；日均存款余额4.02亿元，较去年同期增加1.43亿元，增幅55.21%。以改促进全面推动合规支部建设。一、党建引领，凝心聚力讲政治在省、市分行党委的齐抓共促真帮下，我行明确以建立“合规”特色支部为目标，提升党支部政治力与组织力，解决我支部“党员的日常教育管理不够、干部员工素质和能力还有差距、合规管理意识不足、班子战斗力不强”等突出问题。（一）锻造...
分类：日常工作
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