模范职工之家申报事迹材料
VIP免费
3.0
2023-11-29
30
22.69KB
4 页
侵权投诉
XX 县 XX 水电站工会委员会成立于 1989 年，自成立以来，
始终坚持党的基本路线、方针和政策，深入贯彻党的全心全意
依靠工人阶级的指导思想，发挥工人阶级主力军作用，为推动
企业各项事业高质量发展做出了积极贡献。
一是坚持民主管理，建设规范职工之家。始终把建家工作
纳入党政工齐抓共管的工作目标，及时研究制定工作方案，积
极开展宣传发动，切实保障经费投入。工会委员会、经审委员
会、女职工委员会均由民主选举产生，工会主席进入领导班子，
按期完成换届任务。严格按照相关规定配备工会领导班子，第
十届工会委员由 7 人组成，现有会员 101 人，并配备有专职工
会工作人员。工会机构实行单独设立，并依法办理社会团体法
人 登 记 ， 合 格职 工 小 家 建 设面 达 80% 以 上 ， 职 工入 会 率 达
100%。工会拥有固定办公场地和必要办公设施、工会标牌、工
会印章、工会宣传园地，各项选举制度、财务制度、经审制度
等自身建设制度健全有效，每年定期向上级工会报告工作，工
会工作和活动台账、会员和职工档索等资料健全，坚持每年开
展 1 次以上会员评议活动，会员满意率达 90%以上。
二是坚持以人为本，建设和谐职工之家。职工代表大会制
度、集体合同制度、工资集体协商制度、厂务公开制度等制度
健全，充分发挥职代会作用，每年定期召开 1 次以上职工大会
或职工代表大会，凡是涉及内部分配、职工动态管理及事关职
工切身利益的重大事项，都充分征求职工意见，如年度工会经
费收支预算草案、年度工资升级方案和困难职工帮扶制度等重
大事项，都坚持提交职代会讨论审议。及时指导职工签订劳动
合同，劳动合同签订率达 100%，履约率达 100%，积极督促企业
行政按规定给职工购买“五险一金”。依法签订集体合同、女
职工专项集体合同，定期开展集体合同履约检查，集体合同履
约率达 100%。依法开展工资集体协商，形成工资支付保障、工
资协商共决、工资与企业效益同步增长等机制。建立劳动争议
调解委员会，定期开展职工法制宣传、法律服务和法律援助，
建立健全维权台账，劳动争议调解率达 90%以上。建立主席接
待日等制度，坚持定期深入职工中及时掌握员工思想动态、家
庭困难，第一时间解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事
的思想疏导，理顺情绪、化解矛盾，引导广大职工共同为企业
发展出力献策。特别是在单位前期实施水闸除险加固和增效扩
容两个项目建设的关键时期，工会切实加大对财务、项目建设
专项资金管理的公开力度，有效确保“工程质量、资金、施工
和人员”四大安全。
三是坚持用心用情，建设温暖职工之家。建立职工维权帮
扶站点，定期开展困难帮扶、职工医疗互助等帮扶服务活动，
严格督促企业行政围绕职工生产生活需求提供优质后勤服务，
三年来，累计自筹及向有关部门争取帮扶资金7万元，帮助因
大病致困职工 33 人次；探望生病住院职工 78 人次，发放慰问
金 2.7万元，特别是对病重职工、生活不能自理职工，做到了
勤探视、勤慰问；累计为在职职工向县总工会交纳医疗互助金
2.46 万元，总计获得医疗互助补助金达6 万余元，帮助75人
标签： #事迹材料
摘要：
展开>>
收起<<
XX县XX水电站工会委员会成立于1989年，自成立以来，始终坚持党的基本路线、方针和政策，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想，发挥工人阶级主力军作用，为推动企业各项事业高质量发展做出了积极贡献。一是坚持民主管理，建设规范职工之家。始终把建家工作纳入党政工齐抓共管的工作目标，及时研究制定工作方案，积极开展宣传发动，切实保障经费投入。工会委员会、经审委员会、女职工委员会均由民主选举产生，工会主席进入领导班子，按期完成换届任务。严格按照相关规定配备工会领导班子，第十届工会委员由7人组成，现有会员101人，并配备有专职工会工作人员。工会机构实行单独设立，并依法办理社会团体法人登记，合格职工小家...
分类：精选专题
属性：4 页
大小：22.69KB
格式：DOCX
时间：2023-11-29
