“六型干部”个人对照检视材料
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2023-11-29
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根据《中共 XX 县委办公室 XX 县人民政府办公室关于印发
〈XX 县开展作风革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦 2023
年 2 月以来分管或负责工作开展情况，对照市委书记 XX 同志在
学习贯彻党的二十大精神省委宣讲团宣讲报告会提出的“六型
干部”标准，深入查摆存在的问题，深刻剖析原因，实事求是
制定整改措施。现对照检查如下。
一、对照检查存在的主要问题
（一）着力纠治政策不知、业务不熟的问题，树立学以致
用的学风，争当“学习型”干部方面。一是学习流于形式。比
如，集体学习不积极，笔记不完整，没有精细到小点，未深入
学习。二是部分业务不熟。比如，交资料慢，对电脑操作不够
熟悉。
（二）着力纠治思路不清、情况不明的问题，树立靶向治
疗的思维，争当“思考型”干部方面。一是对幼儿的全面发展
缺乏规划。比如，在教学活动中，能根据幼儿的年龄特点开展
五大领域的“主题课程”，但忽略了个别幼儿的差异。二是集
体教学活动中，缺乏启发式的语言引导。比如，在开展绘本
《两只笨狗熊》的集体教学活动中，师：狐狸的动作是怎样的？
这是问答式沟通，缺乏引导幼儿通过观察，用自己语言进行表
述。
（三）着力纠治散慢浮拖、推诿扯皮的问题，树立马上就
办的精神，争当“主动型”干部方面。一是工作思路安排不清
晰，进度慢。比如，区角材料更新慢。二是工作开展不够完善。
比如，骑行区管理不够完善，未上标识，摆放凌乱。
（四）着力纠治履职不力、责任不实的问题，树立真抓实
干的形象，争当“担当型”干部方面。一是工作经验不足。比
如，在自行车管理过程中，忽略对它的检查和维修，骑行时缺
少部分零件（轮子）。二是工作整改不及时。比如，在检查环
创时幼儿睡房缺少正确睡姿提示未能及时整改，而是依赖于副
班老师整改。
（五）着力纠治弄虚作假、工作不实的问题，树立求真务
实的态度，争当“落实型”干部方面。一是工作安排存在不足。
比如，在记录游戏故事时因时间不足部分幼儿未完成记录。二
是工作落实不够全面。比如，户外游戏时忘记给小朋友垫上汗
巾。
（六）着力纠治有令不行、有禁不止的问题，树立遵规守
纪的意识，争当“廉洁型”干部方面。一是工作完成不及时。
比如，候领导安排的工作没能及时完成。二是规章制度落实不
到位。比如，离园时忘记断电，水龙头未关紧。
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装有所懈怠。虽然时刻注重加强对业务理论
的跟进学习，但是由于平时日常工作较为繁忙，导致真正静下
心来全面、深入、系统学习理论的时间不够，对业务理论的学
习理解没有与实际紧密结合。
摘要：
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根据《中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发〈XX县开展作风革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦2023年2月以来分管或负责工作开展情况，对照市委书记XX同志在学习贯彻党的二十大精神省委宣讲团宣讲报告会提出的“六型干部”标准，深入查摆存在的问题，深刻剖析原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下。一、对照检查存在的主要问题（一）着力纠治政策不知、业务不熟的问题，树立学以致用的学风，争当“学习型”干部方面。一是学习流于形式。比如，集体学习不积极，笔记不完整，没有精细到小点，未深入学习。二是部分业务不熟。比如，交资料慢，对电脑操作不够熟悉。（二）着力纠治思路不清、情况不明的问题，树立靶向治...
分类：精选专题
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