基层党建工作述职报告

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(萧山)基层党建工作述职报告
江东体制调整后,萧山区共下辖 12 个镇、9
352 个行政村、164 个社共有党组4864 86814
名。今年以来,全区以开展教育实践活动为主线,坚持抓基
、打基础,清积弊、理机制,创亮点、求突破,全面提升
建工作的基础和实效。作为区委书记,我清醒认识到“抓
建是本职、抓不好党建是失职”,切实肩负起全区党建工
第一责任人的责任,把党建工作和全局工作同部署、同推
进、同考核,不仅自己带头抓,带领常委一班人同心协力抓,
层层落实责任制,完善区委统一领导、部门齐抓共管、镇
联动互进的大党建工作格局全区经济社会发展提供了
强保障。今年以来,全区强势推进“转型升级、新型城市
、生态文明”三大主线。以“主攻新兴产业、升级传统产
、做强服务经济”为方向,推进转型升级,出台了“萧改
23 3533智慧工程和科创园建设253划,
市“智慧经济”重大项目 106 ,总投309.6
亿元,成科创园 70.1 万方,入驻科技企287 “融
大杭州、城乡一体化”为目标,推进新型城市化,有序实
地铁、江隧道、跨江大桥、城市快速路等交通路网工程,
快中心城区扩容提质动老城区有机更新三年行动划,
完成 25 个中心村建设任务;“五水共治”三改一拆”
推进生态文明建设,累计消灭垃圾河 30 ,整
黑臭113.57 里,成污水管网 52 里,“三改”710.5
万平方米,“违”715 平方米,全面完成“一户多宅”
拆除任务,PM2.5 下降 2.5%,大气优良率达85.3%,能源
控处于历史最好水平家级生态区创建通过国家技术评
估。同时,坚持一手抓经济报表,一手抓平安报表,省级信
访积案全部妥善化解事发案全生产均实现三降
一、把思想建设作为党建工作的首要任务,确保全区上
“一盘棋”。萧山地域面积大、经济活跃、人口多、人的
想多元,基层组织也是量大面广、差异性大,要统筹推进
样一个大区的工作,我感到必须要把
使全区上下思想同心、目标同向、工作同步。一是抓思想发
。去年下半年,我动员全区开展“六
习讨论活动,努力打造一支“有激情
党员干部队伍。今年以来,又继续深化这项活动,区委组
红色讲师团开展巡回宣讲、举办 4期“红色讲坛上公
课”,加强对全体党员的思想教育。举办基层干部系列培
班,首先由我为全区基层书记上党课,安排了两天的统一
训,随后分别举办村、社区、两新组3个培训班,
面提升了基层干部的党性修养和能力素质。是抓思想引
领。评选了 19 名“身边的先进典型”、14 “敢于担当”
进事迹人物10 “百姓喜爱的村支书区级主要媒
开展系列宣传,使广大党员干部学有榜样、赶有目标,在
区上下营造了激情干事、比学赶超的良好氛围。三是抓思
整改。在专题民主生活会和组织生活会前,特别是省委夏
龙书记对萧山工作作出重要指示后,不仅抓好区委常委
班子的剖析,还要求镇街机关和基层也根据夏书记点到的
题逐条进行自我剖析。通过坚持不懈抓思想整改,有力转
了全区党员干部自我感觉良好、本土观念较重等思想观念
升了大局意识动了中心工作这次大江东体制调整
萧山历次行政区划调整中涉及面积最大、人口最多、干部
多的一次,但却是全区上下认识最一致、人心最安定、过
一次,充分说明了思想建设的成效。
二、把问题导向作为党建工作的基本方法,坚决革除问
积弊。今年以来,我牢固树立问题导向,有什么问题就抓
么问题,什么问题突出就重点抓什么问题,态度鲜明、毫
手软、一抓到底。一是开展“十项清理”。针对基层反映
强烈的问题,狠抓“编制人员、机构设置、干部待遇、考
检查、评比表彰、牌子台账、文山会
所歪风、审批项目”等作风建设十项清理,采用区领导领
门牵头限时办理、跟踪问效的方确保取得实效。
系统、卫生系统“在编不在岗”人员 50 ,消
超职数配备的区管领59 人,今年10 月全区“三公”
摘要:

(萧山)基层党建工作述职报告大江东体制调整后,萧山区共下辖12个镇、9个街道,352个行政村、164个社区,共有党组织4864个、党员86814名。今年以来,全区以开展教育实践活动为主线,坚持抓基层、打基础,清积弊、理机制,创亮点、求突破,全面提升党建工作的基础和实效。作为区委书记,我清醒认识到“抓党建是本职、抓不好党建是失职”,切实肩负起全区党建工作第一责任人的责任,把党建工作和全局工作同部署、同推进、同考核,不仅自己带头抓,带领常委一班人同心协力抓,还层层落实责任制,完善区委统一领导、部门齐抓共管、镇村联动互进的大党建工作格局,为全区经济社会发展提供了坚强保障。今年以来,全区强势推进“转型...

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