在全市基层党建提质增效行动部署推进会上的发言
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2023-11-29
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尊敬的各位领导,同志们:
党的二十大报告指出,“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进
以党建引领基层治理”“把基层党组织建设成为有效实现党的
领导的坚强战斗堡垒”。近年来,我区聚焦增强党组织政治功能
和组织功能,扎实推进“红耀湖湾”基层党建提质增效行动,
不断探索实施新时代党建引领基层治理新模式、新路径,为全面
推进中国式现代化新实践提供坚强组织保证。根据会议安排,现
将有关工作进展情况汇报如下:
坚持党建领航,织密“多元共治”基层网络。“根深则本固,
基美则上宁”。我区坚持共建共治共享,着力推动政府治理与社
会调节、居民自治良性互动、优势互补。强化责任落实。发挥区委
牵头抓总作用,去年以来区委常委会专题研究党建引领基层治
理 16 次,制定实施 9 个类别党组织书记个性化党建责任清单,
建立健全挂钩联系、分片包干等制度,完善基层党建工作经费保
障机制,推行基层党建双月例会制度,压实上下贯通、层层负责
的党建责任链条。严格落实市委《关于推动基层治理体系和治理
能力现代化建设走在前列的实施意见》,出台《区“红耀湖湾”
基层党建提质增效行动计划》,以 5 大工程、18 个方面的举措深
化党建引领优势。完善组织体系。自上而下建立党建引领下的扁
平化指挥调度机制,推动党建网、综治网、安全网等“多网融
合”,形成“一盘棋统筹、一体化指挥、一张网统管”的基层治
理新格局。建强“街道‘大工委’—社区‘大党委’—网格‘大
支部’—楼栋党小组”四级组织,充分发挥镇(街道)、村(社
区)党组织基层治理“主心骨”作用,把 471 个小区党支部 、
572 个微网格党小组、262个党员中心户作为党群联系的“连心
桥”,切实打通服务基层“最后一公里”。凝聚多元合力。广泛
建立“社区+驻区单位+社会组织+物业公司”四方联盟—“共治
社·幸福里”,健全社区党组织领导下的居民委员会、业主委员
会、物业公司三方联动机制和党建带群建赋能基层治理机制,试
点小区党建工作,构建一核引领、多元共治的基层治理体系。以
积分管理为重要抓手,引导 1300 余名新业态新就业群体融入网
格治理,解决问题232 个,化解矛盾纠纷 320 件。
注重实干担当,育强“素能双优”善治队伍。“贤良之士众,
则国家之治厚”。我区聚焦基层治理所需,持续强化支撑保障,
实施“红湾尖兵”工程,锻造堪当重任基层铁军。头雁领飞强示
范。每年举办村(社区)党组织书记培训班,常态化开设头雁领
航书记论坛、90 后书记“思享会”等平台,定期组织赴先进地
区考察调研,推动知识更新、视野开阔、能力提升。实施“雏雁
振翅”培养计划,开展月度汇报、季度座谈、年底展评,领办 30
件民生实事,申报28篇调研课题,参与35 个重大项目,在
“严管厚爱”中磨砻淬砺促成长。建立村(社区)发展实绩监测
机制,完善民生实事领办制度,健全一线政治考察机制,加大
优秀村(社区)党组织书记选拔使用、评优评先力度,充分激发
干事创业激情。红雁高飞强担当。实施党务干部提能计划,近两
年举办基层党务干部、两新党务干部示范培训班 18 次,创新开
展“四小课堂”微沙龙,组织微党课讲评、组团式调研、业务微
测试等业务提升活动,评选优秀党务干部和优秀基层党建调研
成果 36 个。贯通区、镇(街道)党建工作指导员“上挂下派”渠
道,加大机关、社区、园区、楼宇、街区党务干部交流力度,推动
基层党务干部丰富阅历、增长才干。群雁齐飞强作为。聚焦结构
精干、业务精湛、服务精心,严格落实“星级+薪级”社工职业
体系建设,制定社工人才培养计划,定期举办“奔跑吧!社
区”发展论坛、社工技能大赛等活动,开设成都市、武汉市等地
“外拓践学班”,开展“最美社工”和“最美基层干部”评选、
“我在社区这些年”先进事迹展演,让社区工作者干得开心、拼
摘要:
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尊敬的各位领导,同志们:党的二十大报告指出,“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。近年来,我区聚焦增强党组织政治功能和组织功能,扎实推进“红耀湖湾”基层党建提质增效行动,不断探索实施新时代党建引领基层治理新模式、新路径,为全面推进中国式现代化新实践提供坚强组织保证。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:坚持党建领航,织密“多元共治”基层网络。“根深则本固,基美则上宁”。我区坚持共建共治共享,着力推动政府治理与社会调节、居民自治良性互动、优势互补。强化责任落实。发挥区委牵头抓总作用,去年以来区委常委会专题研究党建引领基层...
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