书记党建述职报告4篇
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2023-11-06
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书记党建述职报告 4篇
书记党建述职报告 1
一、履职工作特色和亮点
（一）坚持示范带头。认真履行第一责任人职责，严格落实县级党员
领导干部“6+3”联系点制度，先后 12 次深入联系点蹲点调研，8次
召开各类党建工作专题会议、工作推进会、座谈会，研究部署基层党
建，带头为基层党员上党课，深入基层开展党建工作检查。制定了加
强村干部队伍建设以及机关、非公企业、社会组织党建等意见，对乡
村领导班子运行情况进行分析研判，进一步明确基层党建重点。
（二）创新服务载体。一是健全服务组织。建立合作社党组织 40 个、
市场党支部 3个、楼宇党支部 4个，试行强村弱村联建党总支，切实
打通服务群众“最后一公里”。二是建强服务队伍。围绕打造“双高
双强”带头人队伍，大力实施能人强村战略，选拔女村“两委”正职
11 名，大学生村官村“两委”正职 10 名，组织实施基层党组织书记
素质提升工程，村干部队伍整体结构和能力素质得到优化提升。出台
了《关于进一步加强乡镇干部队伍建设的意见》，严格落实“年初承
诺定目标、全年践诺抓落实、年终考评兑奖惩”的村干部教育管理机
制，处理违纪乡村干部 55 人。三是创新服务模式。建立县乡干部驻
村服务和机关党员进社区志愿服务机制，推行“党员一本通”、党员
目标管理、无职党员设岗定责、评星定级等办法，组织双联单位党组
织与村党组织结对共建，帮助争取项目 300 多个，帮办实事 400 多件。
（三）突出问题导向。将强化基层党建作为教育实践活动整改落实的
重要内容，对查摆的党内组织生活不严格、党员教育管理不到位等
25 个突出问题进行了集中整改。坚持县级领导联抓、党工委包抓、
双联单位帮抓、驻村干部蹲抓的“四抓”措施，投入整顿资金 150 万
元，44 个软弱涣散基层党组织全部整顿提升。推行党员“量化考核、
星级评定”管理，处置不合格党员 58 名。
（四）强化投入保障。2019 年全县党建经费预算达到 2100 万元，比
上年预算增长 800 万元。将机关党建经费列入财政预算和本单位定额
公用经费。县财政每年列支 150 万元，改善村级活动场所及办公条件。
实行村级办公经费与村工作量、人口、土地面积挂钩的分配机制，按
照1.5 万元、2万元核拨村级办公经费。村干部平均报酬达到了 1.2
万元，村干部养老保险年缴费由原来的 1200 元提高到 2000 元，建立
了村干部届内体检、人身意外伤害保险、离任补助等制度，激发了工
作热情和内生动力。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作责任制落实不够到位。主观上，存在对党建工作说得多、
做得少的问题，习惯通过召开会议、下发文件部署工作，在督查检查
上做得不够深入，投入的时间精力和采取的举措没有像抓项目经济工
作那样有力，存在一手硬一手软的现象。
二是基层党组织作用发挥不够明显。农村基层党组织还存在“班子软
弱、基础脆弱、经济薄弱”等问题，研究扶持增加“造血”措施比较
少。非公企业和社会组织党组织组建率偏低，分别只有 21.1%、36.5%，
并且大多都没有固定的活动场所，影响了战斗力、凝聚力的发挥。
三是村干部能力素质不强。没有高度重视对年轻村干部的培养，全县
村干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等问题依然突出，作风建
设抓得不紧，个别村干部有违法违纪现象。
四是部分阵地功能有待完善。部分村级党组织对阵地“公共服务”的
功能定位不够准确，存在“重建轻用”的问题。部分村办公场所紧张
简陋，仅能满足于简单的日常办公，教育党员、服务群众的功能较差。
五是党员教育管理不够严。满足于建立组织、发展党员，但对基层党
组织和党员的教育管理工作重视不够，抓得不实。一些基层党组织“三
会一课”不正常，一些党员宗旨意识薄弱，党性纪律观念淡化。
分析上述存在问题的原因，主要是有四个方面：一是党建工作站位不
高。一定程度上存在经济发展才是中心工作，是出成绩、出亮点的领
域，而党建工作比较务虚，不好抓、见效慢的心理。没有真正把抓基
层党建工作作为最大政绩来对待，对党建工作的特点把握不透彻，联
系实际创造性开展工作的意识还不强。二是调查研究不深入。日常事
务性工作较多，下基层调研、抓工作落实的时间和精力不够，不能深
入挖掘基层党建存在的真实问题，实际调研中看成绩、看示范点的多，
对实情掌握的不全面、不深入，实践中没有充分考虑基层的承受力，
与群众需求存有脱节。三是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧，
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书记党建述职报告4篇书记党建述职报告1一、履职工作特色和亮点（一）坚持示范带头。认真履行第一责任人职责，严格落实县级党员领导干部“6+3”联系点制度，先后12次深入联系点蹲点调研，8次召开各类党建工作专题会议、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，带头为基层党员上党课，深入基层开展党建工作检查。制定了加强村干部队伍建设以及机关、非公企业、社会组织党建等意见，对乡村领导班子运行情况进行分析研判，进一步明确基层党建重点。（二）创新服务载体。一是健全服务组织。建立合作社党组织40个、市场党支部3个、楼宇党支部4个，试行强村弱村联建党总支，切实打通服务群众“最后一公里”。二是建强服务队伍。围绕打造“双...
分类：精选专题
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